AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (F/H)

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable hôtelier, vous aurez en charge les missions suivantes au sein du service hôtelier : Dans le cadre du projet hôtelier du service, réaliser les activités suivantes afin de répondre aux besoins de santé du patient : • Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité • Assurer le service de restauration en respectant les régimes des patients et les règles dictées par les conditions d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective • Veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie • Réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité en ayant le souci de maîtriser les consommations • Participer à l'approvisionnement en linge et droguerie des unités de soins • Procéder au tri et à l'évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies • Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement • Contribuer à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier de la personne accueillie • Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez : • Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) • Jusqu'à 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté (selon roulement de travail) • d'une mutuelle d'entreprise • d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) • d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle • d'une prime d'intéressement • 1% logement • des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant • d'une restauration sur place avec tarif préférentiel • d'un parking gratuit • travail en 12 heures • un week-end sur trois travaillé • primes SEGUR mensuelles brutes • D'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) selon condition d'ancienneté

Profil recherché

Vos compétences

Savoir être et savoir-faire : Connaissance des règles d'hygiène hospitalière Etre rigoureux et organisé Avoir l'esprit d'équipe Avoir une bonne capacité d'adaptation (changement de rythme et d'équipe) Etre autonome - discret - dynamique Etre souriant et accueillant - disponible Présenter une image positive de l'établissement Avoir le sens de l'initiative

Votre formation

Expérience : Souhaitée en établissement de soins

Informations complémentaires

Contraintes particulières du poste : Roulement de 8 semaines (alternance poste matin, soir et journée) 4 WE de repos