Gestionnaire de paie et conseil RH - H/F

Présentation de la structure :
Fort d’une équipe de 70 associés et 850 collaborateurs, Eurex accompagne des dirigeants à chaque étape, de la création au développement de leur entreprise et leur apporte l’information et les solutions pertinentes dont ils ont besoin.
Nous rejoindre c’est :
• Intégrer un groupe qui bouge et investit dans votre avenir !
• Suivre un parcours d’intégration personnalisé et des formations pour booster vos compétences !
• Profiter d’une flexibilité qui vous permet de concilier vie pro et vie perso
• Participer à des événements sympas tout au long de l’année
• Bénéficier d’avantages sociaux diversifiés (primes, télétravail, réductions groupe…)
• Travaillez dans un environnement 100% digital avec des outil modernes et innovants
Faites le choix d'un parcours qui vous ressemble !
Présentation du poste :
L’AVENTURE COMMENCE ICI
Dans le cadre d’un remplacement, vous prenez part aux missions suivantes :

• La gestion de l' intégralité du processus de paie : 250-350 bulletins/mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)
• L' administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, dossiers de prévoyance etc.
• Le conseil et l' accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections du CSE, etc.
• La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale

Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l' appui de référents techniques et de partenaires en droit du travail, ainsi que d’outils numériques performants et d’un plan d’intégration et de formation personnalisé.
LES PLUS DE CHEZ EUREX

• Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Des titres restaurant
• Des événements cabinet et groupe

À PROPOS DE VOUS

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac + 2/3 et plus dans le domaine de la paie
• Vous justifiez d' une expérience significative en cabinet d' expertise comptable ou de gestion sociale (minimum 3 ans) et d' une maîtrise (indispensable) du logiciel Silaé
• Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité
• Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe

Profil recherché :
Niveau d'experience souhaité :

• + de 3 ans

Formations ou diplômes souhaités :

• BAC +3

Maîtrise ou usage des outils suivants :

• Office 365
• Silae
• Lexis Nexis
• fulll