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Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.
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Vous souhaitez exercer un métier de terrain, au contact des locataires, tout en mettant à profit vos compétences techniques dans le domaine immobilier ?
Nous recherchons un(e) Agent de proximité capable d’assurer un rôle d’interface essentiel entre les locataires, le terrain et les différents services de l’entreprise.
Véritable acteur de proximité, vous intervenez au quotidien sur votre secteur afin de :
Assurer une présence régulière sur le terrain et veiller à la qualité de vie des locataires ;
Être un interlocuteur privilégié des locataires et répondre à leurs sollicitations ;
Identifier les dysfonctionnements et problématiques rencontrés dans les logements ou les parties communes ;
Effectuer un premier diagnostic technique et identifier la nature des problématiques ;
Évaluer le niveau d’intervention nécessaire et orienter les locataires vers les interlocuteurs ou services compétents ;
Assurer le suivi des demandes et transmettre les informations utiles aux équipes concernées ;
Participer à la prévention et à la résolution des situations rencontrées sur votre secteur ;
Utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi et au reporting de votre activité.
Au-delà du niveau de formation, nous recherchons avant tout un profil disposant de solides connaissances techniques dans le domaine immobilier.
Vous êtes capable de comprendre et d’analyser les problématiques techniques rencontrées dans un logement ou un environnement immobilier, afin de réaliser un diagnostic de premier niveau et d’orienter efficacement les demandes.
Vous disposez idéalement :
D’une expérience significative dans le domaine immobilier, du logement ou de la gestion de patrimoine ;
De connaissances techniques permettant d’identifier la nature d’un dysfonctionnement ou d’une problématique ;
D’une capacité à réaliser un premier niveau de diagnostic avant transmission aux services ou prestataires compétents ;
D’un bon sens de l’analyse et d’une réelle capacité à trouver des solutions ;
D’un excellent relationnel et d’un véritable sens du service ;
D’autonomie, d’organisation et de réactivité ;
D’une bonne maîtrise des outils informatiques.
Une formation de niveau Bac +2 peut constituer un atout. Toutefois, nous restons ouverts à l’étude de profils issus de formations différentes, dès lors qu’ils disposent d’une expérience significative dans le domaine immobilier et des compétences techniques nécessaires pour répondre aux exigences du poste.
Rémunération annuelle brute comprise entre 29 000 € et 32 000 €, incluant indemnités et primes diverses, hors intéressement.
La rémunération pourra être étudiée en fonction du profil, de l’expérience et des compétences du candidat.
Nous recherchons avant tout une personne capable de conjuguer présence terrain, sens du service et compréhension technique des problématiques immobilières.
Si vous êtes à l’aise aussi bien dans la relation avec les locataires que dans l’analyse concrète des situations rencontrées sur le terrain, ce poste est fait pour vous.
Agent de proximité f/h • Épinal, France
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