Médecin de prévention auprès des étudiants à 70% (F/H)

À propos de nous

Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement : Service Commun de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé (SCMPPS)

Environnement de travail : Le Service de Médecine Préventive est ouvert à tous les étudiants de l’Université de Montpellier. Les visites et consultations sont gratuites, confidentielles et dans le respect du secret médical.

Le Service de médecine préventive est constitué de médecins, d’infirmières, de psychologues cliniciens, une diététicienne-nutritionniste, de personnels administratifs ainsi que des assistants sociaux du CROUS. La pluri-professionnalité de l’équipe permet d’offrir une approche globale des problèmes ou questions de santé

Mission

Mission principale : Assurer les visites médicales de prévention des étudiants

Activités :

• Assurer les visites médicales de prévention des étudiants

• Assurer les visites des étudiants en situation de handicap, et en assurer le suivi en équipe plurielle

• Assurer le contrôle de l'état vaccinal en collaboration avec les infirmières

• Assurer le suivi et le contrôle des sérologies des étudiants en filières de santé

• Recevoir et orienter les étudiants à leur demande en cas de problèmes de santé aigu, de difficultés psychologiques, de conseil de contraception…

• Participation à des projets collectifs
  

Spécificités / Contraintes du poste :

• flexibilité: les activités peuvent être exercées sur différentes antennes du SCMPPS à Montpellier, et sur les sites délocalisés

• coordination des activités avec plusieurs médecins, infirmières, psychologues et autres personnels de santé et administratifs

• collaboration avec les autres services d’accompagnement de l’université et structures de formation

Profil

Diplôme de médecine

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu’à 40 jours de congés / an (pour un temps incomplet à 28h42)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : de 3335€ à 4715€ bruts mensuels, dont 140€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Octobre

Type de contrat : CDD de catégorie A

Durée du contrat : 12 mois, susceptible d'être renouvelé

Clôture des candidatures : 26/09/2026