Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Le CHGR est un Établissement Public Spécialisé en Santé Mentale (9 secteurs de psychiatrie adulte et 3 secteurs de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent).
Le service Garage fait partie de la Direction des Achats, de la Logistique et la Transition Écologique regroupant les services administratifs en charge des achats et les services logistiques de l’établissement.
Le service Garage est composé de 5 professionnels (1 Responsable, 1 assistant Atelier et 3 mécaniciens)
Il est en charge de l’entretien et de la réparation de la flotte véhicules composée de 300 véhicules avec carte grise (véhicules légers, utilitaires et poids lourds) et d’une cinquantaine de machines et matériels entretien Parc et Jardins (Tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, tailles haies, traceurs, compresseurs, hayons, agricoles…).
Une très grande polyvalence de l’équipe est souhaitée pour assurer les tâches indispensables au fonctionnement du garage.
Activités :
Entretien et réparation de tous les types de véhicules de la flotte
Dépannage et remorquage de véhicules
Petite réparation carrosserie
Préparation des véhicules aux contrôles techniques
Diagnostic à l’aide des outils numériques
Montage d’accessoire(s) automobile
Distribution de carburant
Lavage véhicules
Maintenance du matériel atelier et de l’outillage
Nettoyage et entretien de l’atelier
Caractéristiques du poste :
Poste à temps plein
Du lundi au vendredi 7h30/jour
8h-12h/13h-16h30 ou 8h30-12h/13h-17h pouvant changer en fonction des nécessités de service.
Prérequis :
Diplômes associés au métier (CAP, BEP, BAC PRO Maintenance Automobile)
Un diplôme de Carrossier (CAP, BEP, BAC PRO Carrosserie peinture) serait un plus.
Connaissances :
Mécanique moteurs essence et diesel
Électricité auto
Électronique
Hydraulique
Sécurité routière
Technologie des véhicules
Savoir-faire :
Conduire un véhicule automobile
Évaluer la qualité de la prestation, d’un produit, d’un matériau…
Évaluer la satisfaction d’un client/patient/agent
Lire et utiliser une notice dans son domaine de compétence
Identifier un dysfonctionnement, un défaut, une panne
Maitriser les techniques d’interventions liées à l’entretien et la réparation mécanique.
Connaissances et savoir-faire supplémentaire associés :
Conduite et permis poids lourds
Connaissances spécifiques aux poids lourds
Compétences
Sérieux et Rigoureux
Sens du service
Sens de la hiérarchie et du travail en équipe
Tenue générale et ponctualité
Exigences requises pour le poste :
Permis B (C et D si possible)
Bonne aptitude physique
Pas de contrainte au port de charges
Pas de contrainte à la station debout
Pas d’allergies aux produits utilisés en garage (huiles, solvants…)
[PALT]MECANICIEN AUTO H / F • Rennes, France
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