Rejoignez une équipe engagée dans l’accompagnement des femmes vers l’emploi et l’autonomie professionnelle.
A travers une action d’insertion dédiée, vous contribuerez à lever les freins à l’emploi, révéler les compétences des participantes et favoriser leur retour à l’emploi et à la formation.
Direction ou Service : Au sein du PRADI / Service Insertion
Intitulé du poste : Formatrice.teur chargé.e d’insertion
Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans le département de l’Isère (véhicule de service à disposition)
Finalité du poste :
La ou le formatrice.teur est garant.e de la mise en œuvre et la qualité de l’action de formation et d’accompagnement vers l’emploi. Elle/il favorise l’insertion professionnelle des participantes en concevant et en animant des ateliers adaptés, en assurant un accompagnement individualisé et en développant des partenariats avec les acteurs du territoire. Elle/il contribue à la réussite des parcours et à l’atteinte des objectifs de l’action d’insertion professionnelle dédiée à un public féminin.
Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service
Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l’association et la Direction générale.
Type de contrat : CDD
Date de prise de poste : 07/09/2026
Motif du CDD : Remplacement
Durée du CDD : 31/12/2026
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Salaire : Base Indice ADATE de 414 soit un salaire mensuel brut de 2158.42 € pour 151,67 heures mensuelles de travail. Reprise d’ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte de l’expérience sur justificatifs). + Prime Ségur 238 € bruts mensuels sur la base d’un temps plein.
AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Emploi du temps flexible (possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours /semaine) - tickets restaurant – 6 semaines de congés payés - congés menstruels – participation aux frais de transport domicile / travail 75 %. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l’organisation du travail, sur l’égalité professionnelle femmes – hommes) - Action logement – Formation interne.
Avantages :
Activités principales :
Concevoir et animer des ateliers collectifs adaptés aux besoins d’un public féminin en parcours d’insertion
Accompagner individuellement les bénéficiaires dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel
Identifier les freins au retour à l’emploi et mobiliser les ressources et partenaires adaptés
Concevoir des supports andragogiques favorisant le développement des compétences et l’autonomie
Travailler en collaboration avec les partenaires de l’emploi, de la formation, de l’insertion et de l’accompagnement social
Assurer le suivi administratif des parcours et renseigner les outils de suivi
Participer à la dynamique de l’équipe
Compétences requises :
Formation Bac+3 et 2 ans d'expérience dans les domaines suivants : insertion professionnelle/formation/sciences humaines et sociales/intervention sociale/ingénierie de la formation OU Master 1 en Sciences humaines et sociales.
Expérience en animation de formation et/ou en accompagnement socioprofessionnel
Connaissance des problématiques liées à l’insertion professionnelle et à l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi
Capacité d’écoute, d’analyse et d’accompagnement individualisé
Qualités andragogiques, relationnelles et organisationnelles
Capacité à travailler en réseau et en équipe
Compétences techniques supplémentaires pouvant être un plus :
Expérience auprès d’un public féminin en insertion, en reconversion ou en retour à l’emploi
Connaissance des enjeux liés à l’égalité professionnelle, à la mixité des métiers et à l’accompagnement vers l’autonomie
Maîtrise des techniques de recherche d’emploi et des outils numériques
Expérience dans le développement de partenariats avec les acteurs de l’emploi et du territoire
Connaissance des dispositifs de formation professionnelle
Formateur.trice Chargé.e d'insertion • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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