Conducteur de travaux Réseaux électriques ENEDIS - H/F

Description entreprise :

Ensio ?

Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé. 😁 🤳⚡

Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme "Olivier" (pas celui de Carglass), est venu vous installer votre Borne de Charge Électrique…🚗🔋

Description du poste :

Contribuer à la construction des réseaux et l'enfouissement des réseaux secs vous attire ? Cette mission est faite pour vous !

Notre mission consiste en la création et l'enfouissement de réseaux secs électriques sur le département des Bouches du Rhône et du Var.

Vous intégrerez l'équipe de :

• Ludovic, Responsable travaux
• Axel : Conducteur de travaux
• Mickael : Aide conducteur de travaux
• Laetitia, Pilote d'activité

Votre mission principale ? : Venir en renfort de Ludovic sur l'aspect technique de la création des réseaux électriques pour les activités #Réseaux électriques ENEDIS.

Les missions que nous souhaitons vous confier :

• Gestion de votre production :
  • Vous êtes en charge du planning de vos activités, de la gestion des délais et de la faisabilité de vos chantiers
  • Vous gérez les équipes sur le terrain : 6 équipes terrains (binômes ou trinômes) + 2 chefs de chantier
  • Vous collaborez étroitement avec votre pilote d'activité et votre aide conducteur de travaux pour optimiser : la programmation, les missions de chacun dans un but commun : avoir un service optimal, rentable et confortable pour chacun.
  • Vous anticipez les besoins en matériels avec l'appui du chef de chantier et de l'aide conducteur de travaux
  • Vous aidez dans la gestion des imprévus (engins en panne, absence d'équipe ...)
• Gestion administrative :
  • Vous réalisez les reportings hebdomadaire : chantiers, rentabilité, délai, commandes, pointage VL et personnel
  • Vous centralisez les retours chantiers et suivez l'application de vos consignes (respect des contraintes techniques, respect du cahier des charges)
  • Vous validez les pointages des équipes
• Suivi financier de vos activités :
  • Vous avez en charge l'optimisation des coûts de vos affaires
  • Vous clôturez les affaires et suivez la facturation
  • Vous assurez le reporting auprès du Responsable Travaux et participez de façon mensuelle aux "comptes" avec ce dernier
  • Vous remplissez et analysez les indicateurs de suivi pour connaitre la rentabilité de vos affaires

L'implantation de nos chantiers ? Sur tous les départements du 13, 83 et du 06.

Profil recherché :

Vous avez le bon profil :

• Vous maitrisez les travaux électriques ENEDIS RESEAUX HTA et BT et vous êtes familier avec le marché ENEDIS Réseaux TG / AI : c'est à dire que vous savez gérer les projets de création, modification extension de réseaux électriques pour ce client, vous maitrisez la série de prix, et les CCTP.
• Vous savez organiser le travail des équipes terrain et support pour atteindre les objectifs fixés,
• Vous êtes autonome dans le fait de reporter de vos actions sur les outils informatiques nécessaires à la génération des comptes mensuels
• Dans l'idéal, vous connaissez déjà le cahier des charges et le contrat "Réseaux ENEDIS TG" sinon, vous saurez prendre le temps de le lire pour l'appliquer
• Vous avez un bon sens du relationnel vous permettant d'échanger de façon constructive avec vos clients et vos équipes internes
• Vous avez l’esprit analytique tourné vers la résolution de problème

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:

• Donner du sens à ce que vous faites au quotidien
• Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
• Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
• Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
• Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"

Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :

• Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ?
• Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Ludovic et Cédric.(Directeur d'agence)
• Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max