Assistant comptable et administratif (F/H)

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant comptable et administratif (F/H)

Catégorie

C

Cadre d'emplois

Adjoints administratifs territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction générale adjointe Défi Ecologie et Mobilités est chargée de l'ensemble de l'offre de transports du réseau régional Aléop, des mobilités durables et des infrastructures. Ses équipes sont réparties dans les cinq départements de la région. Vous intégrez le Service Aléop en Sarthe, basé à la Maison de la Région au Mans.

Description de la mission

Vous aimez la rigueur administrative et la gestion comptable ?

Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'un service de mobilités au cœur des Pays de la Loire ?

En qualité d'assistant administratif et comptable, vous contribuez à l'exécution du budget régional et aux missions administratives et comptables du Service Aléop en Sarthe (72), au sein de la Maison de la Région au Mans.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

● Assurer l'exécution comptable du budget du service : saisie, suivi et virements de crédits, engagements de dépenses, bons de commande, contrôle et liquidation des factures ;

● Assurer le suivi des marchés scolaires : échéanciers, acomptes, suivi des kilomètres, états trimestriels, soldes et révisions ;

● R éaliser les tâches de saisie et de transmission des délibérations, conventions et avenants, ainsi que les tâches d'exécution afférentes ;

● Assurer les missions comptables liées aux Délégations de Service Public (DSP) et le suivi administratif et comptable du Transport à la Demande en Sarthe ;

● Assurer la mise à la signature et le suivi des documents administratifs du service (documents contractuels, budgétaires et comptables) ;

● Veiller au respect des règles de la comptabilité et de la commande publique et effectuer les missions administratives nécessaires au bon fonctionnement du service.

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre équipe, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Modalités de recrutement

CDD

Durée du contrat

3 mois

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

Titulaire d'un BEP de comptabilité ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion administrative et comptable.

Rigoureux et organisé, vous avez le sens des priorités et savez respecter les délais. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et d'une réelle aptitude à rendre compte.

Vous possédez de bonnes connaissances des règles budgétaires, de la comptabilité et de la commande publique, notamment en matière de gestion et d'exécution des marchés publics (bons de commande, factures, avis des sommes à payer, échéanciers...).

Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour les logiciels métiers (logiciel comptable de type ASTRE, outil transport Pégase 3 — une formation interne sera dispensée).

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts précieux pour intégrer rapidement l'équipe.

Niveau d'études min. requis

3 - CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Rémunération

1 623 € net/mois

Titulaire du permis

Non

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :

● Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne ;

● Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture...) ;

● Et "faire grandir vos talents".