Assistant Direction Nationale des Ventes & Coordination FDV - F/H

EN UN COUP D’ŒIL :

• CDD - dès que possible jusqu'au 31/01/2027
• Basé à Issy les Moulineaux (Hauts-de-Seine, 92)
• Formation BAC à BAC+2 avec idéalement une première expérience significative minimum 3 ans dans un poste d’assistanat au sein d’une direction commerciale, idéalement en grande consommation

La Direction Commerciale de Nestlé Waters recherche son nouvel Assistant, vos missions principales seront :

• Assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la Direction Nationale des Ventes.
• Être le point de coordination central entre le DNV, l’ANV, les Chefs de Région et les fonctions siège.
• Garantir la fiabilité du pilotage budgétaire et le respect des process FDV.
• Contribuer à la fluidité de l’information et à l’efficacité opérationnelle de la Force de Vente terrain.

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

SÉCURITÉ & PARC VÉHICULES

• Pilotage sécurité : suivi accidents, conformité véhicules et renouvellement EPI
• Mise à disposition et gestion du parc pour les nouveaux entrants

PILOTAGE BUDGÉTAIRE DNV

• Pilotage global budgets TSE / TTS / PFME (suivi, forecast, atterrissage)
• Anticipation des dérives + alertes au DNV
• Gestion des litiges et factures bloquées + coordination DIRCOM
• Animation de la trajectoire budgétaire (points réguliers + restitution DNV)

COORDINATION FORCE DE VENTE

• Pilotage des effectifs (entrées/sorties), organigrammes et droits
• Onboarding / offboarding des collaborateurs
• Suivi des Entraînements Terrain et alerte en cas de dérive
• Coordination des tournées siège et diffusion des process clés (dont sécurité)

ASSISTANAT & PROCESS DNV / ANV

• Coordonner la production et garantir la qualité des supports clés de pilotage de la Direction Nationale des Ventes (DirCom, MFR, MSR...)
• Pilotage des collectes d’informations : cadrage du besoin, structuration des process, respect des délais et relances
• Construction et optimisation des process de collecte et de diffusion (matrice, outils, organisation)
• Garantie de la qualité, fiabilité et disponibilité des informations transmises au DNV
• Mise à jour et diffusion des process FDV (Teams) en lien avec les RH
• Coordination transverse avec CR / AF / ANV / fonctions siège pour assurer la bonne circulation de l’information

RÉUNIONS & FORMATIONS FDV

• Organisation et coordination logistique des réunions DNV / régions
• Planification des formations (intervenants, logistique, budget)
• Gestion des agendas complexes et arbitrage des priorités

ÉVÉNEMENTS & RP

• Coordination siège / terrain des événements clients & marketing
• Gestion des invitations et des dispositifs RP

A PROPOS DE VOUS

• Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive
• Vous faîtes preuve d’une grande rigueur, d'esprit d'analyse, d'organisation, d'autonomie,
• Vous avez un sens important de travail en équipe et un bon sens du relationnel
• Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre prise d'initiative
• Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office (Excel focus Tableaux croisées dynamique, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint) et avez une sensiibilité pour le digital et l'IA
• Sens du service et discrétion professionnelle
• Maîtrise de l’anglais

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un bonus annuel, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ; [dernière phrase sur I&P à supp pour NGSF]
• Une culture d’entreprise qui place la confiance, la collaboration, la simplicité et l’innovation au cœur de son modèle; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste.
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’accès à des « coachs carrière », à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés. De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.

QUI SOMMES-NOUS ?

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters & Premium Beverages, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un entretien avec le service recrutement ;

* si votre candidature est retenue, un entretien avec votre future manager;

* selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre vous intéresse ?
Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.