Rejoignez l’aventure Spartoo et faites la différence !
Spartoo, c'est une success story qui voit le jour en 2006 à Grenoble, lorsque Boris, Paul et Jérémie, trois amis passionnés de chaussures et de digital, décident de se lancer dans une aventure audacieuse. Ils créent Spartoo.com, un nom inspiré des spartiates, ces sandales en cuir emblématiques dont le nom fait référence à la mythique cité de Sparte.
Une présence dans 30 pays, qui fait rayonner notre expertise à l’international
Un catalogue de plus d’1 million de modèles de chaussures, prêt-à-porter et maroquinerie
Une équipe de 400 collaborateurs, dont 200 basés au siège social de Grenoble
Nous recrutons !
💼 Poste : Gestionnaire RH et Paie – H/F
📍 Lieu : Grenoble
📜 Type de contrat : CDI
📅 Date de démarrage : Dès que possible
🎯 Vos missions :
Au sein du pôle paie et Administration du personnel, vous travaillerez en lien étroit avec votre binôme et collègues de l’équipe RH dans la bonne humeur et dans l’objectif de satisfaire vos clients internes.
Sur un périmètre dédié, vous prenez en charge l’administration du personnel et de la paie de A à Z des sociétés du groupe Spartoo, dans un contexte multi-conventions.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et managers de votre périmètre et contribuez à garantir la fiabilité, la conformité et la qualité du service paie.
Administration du personnel :
- Gérer les entrées et sorties des salariés;
- Etablir et assurer le suivi des contrats de travail, avenants et courriers de réponse aux salariés;
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et des titres de séjour notamment;
- Constituer, contrôler et suivre les dossiers de maladie et prévoyance (DSN, attestations de salaire, traitement du maintien…);
- Accompagner les salariés et les managers dans leurs questions relatives à l’administration du personnel et de la paie.
Paie de A à Z
- Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire;
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie;
- Gérer et contrôler les absences;
- Assurer la prise en compte des évolutions contractuelles : temps de travail, salaires, postes, positionnements…
- Réaliser les contrôles associés à la paie;
- Assurer la vérification et l'envoi des DSN et de toutes les déclarations sociales;
- Réaliser les écritures comptables et provisions;
Vous participerez activement aux différents projets du service dans le cadre de l’évolution du groupe : Par exemple, vous serez impliqué(e) dans la migration prochaine du logiciel de paie et contribuerez aux différentes étapes de sa mise en œuvre
Spartoo reconnaît tous les talents ! Voici une liste non exhaustive de vos atouts pour réussir à ce poste :
De formation de niveau Bac +2/3 spécialisé en paie, vous avez acquis une expérience en cabinet ou en entreprise de 3 ans minimum.
Dynamique, organisé(e), réactif(ve), et autonome, vous avez un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative.
Vous possédez par ailleurs de bonnes capacités rédactionnelles et vous aimez travailler en équipe.
Une solide connaissance d’Excel est indispensable pour le contrôle et l’analyse des données.
Vous maitrisez SILAE.
Ce que vous retrouverez chez Spartoo :
Un environnement de travail dynamique et stimulant rythmé par de nombreux challenges. Vous serez acteur du développement de l’entreprise !
Des valeurs incarnées : simplicité, honnêteté et dialogue !
Un engagement en faveur du bien-être au travail : salle de sport, fruits frais à disposition, espace bien-être, restaurant d’entreprise, le tout dans des locaux modernes et lumineux.
Des évènements réguliers organisés par notre Spartoo Team : Soirées, Team building, séminaire d’entreprise…
D’autres avantages à venir découvrir ! (Mutuelle, tickets restaurants, prime d’intéressement…)
« Cherche plus partout, viens chez Spartoo ! »Des évènements réguliers organisés par notre Spartoo Team : Soirées, Team building, séminaire d’entreprise…
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« Cherche plus partout, viens chez Spartoo ! »
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