A propos de l'entreprise :
WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un Gestionnaire de Paie H/F en CDI, au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Mantes-la-Jolie (78).
Vous souhaitez rejoindre un cabinet où la paie est considérée comme un véritable levier de conseil et d'accompagnement pour les entreprises ? Cette opportunité vous permettra d'intégrer une structure qui place la qualité du service, la proximité client et l'expertise au coeur de son fonctionnement.
Un cabinet à taille humaine:Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui accompagne une clientèle diversifiée de TPE et PME, issues de secteurs d'activité variés.
Le cabinet accorde une importance particulière à la qualité de la relation client et à la fiabilité des prestations. L'équipe évolue dans un environnement convivial, avec un management de proximité et une organisation permettant à chacun de gagner progressivement en autonomie.
La paie occupe une place importante dans le développement du cabinet : l'objectif est de proposer aux clients un accompagnement complet, allant de la production des bulletins jusqu'au conseil social et à l'accompagnement RH.
Vous bénéficierez également d'un environnement de travail permettant de concilier autonomie, flexibilité et équilibre professionnel.
A propos du poste :
Rattaché(e) directement à l'Associé, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez la gestion complète de la paie.
Vos principales responsabilités seront :
- Collecter, contrôler et saisir les variables de paie : heures, absences, primes, congés, etc. ;
- Établir les bulletins de paie pour les salariés des clients ;
- Garantir la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectives ;
- Réaliser et contrôler les DSN ;
- Effectuer les déclarations auprès des différents organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc. ;
- Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : contrats, DPAE, soldes de tout compte ;
- Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie ;
- Répondre aux demandes des clients et les accompagner sur leurs problématiques sociales ;
- Participer à l'amélioration des process et à la qualité du service proposé par le pôle social.
Vous serez ainsi un interlocuteur privilégié des clients, avec une véritable dimension de conseil dans votre quotidien.
Les avantages:
- Rémunération : 38 000 EUR à 42 000 EUR selon profil et expérience
- Horaires flexibles, notamment en fonction des périodes de forte activité ;
- Tickets restaurant ;
- Parking à disposition ;
- Diverses primes ;
- Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences ;
- Management de proximité ;
- Environnement de travail convivial et bienveillant ;
- Réelles possibilités d'évolution au sein du cabinet.
Profil recherché :