Alternant(e) Technicien(ne) de Production F/H H/F

Description du poste

L’entreprise CMR Group

NOTRE AMBITION : FACILITER L’ACCES AUX ENERGIES DU FUTUR

Comment résumer plus de 60 ans d’histoire en quelques lignes ?

Fondé à Marseille en 1959, le Groupe CMR est un spécialiste de la gestion de l’énergie : de l’assemblage de faisceaux électriques complexes pour des moteurs à la conception de capteurs pour des centrales nucléaires en passant par l’installation de système de contrôle de l’énergie sur des bateaux.

CMR compte désormais plus de 1 000 collaborateurs dans 10 pays et poursuit sa croissance, notamment en rejoignant le groupe américain Amphenol en 2023, leader des connecteurs.

Nos clients ont en commun une préoccupation majeure : réduire durablement leur empreinte carbone. Nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour optimiser leur énergie.

Comment nous concevons le travail ?

Acteur apprécié pour sa fiabilité, CMR encourage une culture basée sur l’exigence et la bienveillance, impliquant le respect de ses clients comme de ses collaborateurs. La diversité et l’esprit entrepreneurial font parties de l’ADN de CMR depuis sa création et sont des valeurs illustrées au quotidien par nos collaborateurs de 24 nationalités différentes au sein du groupe, dont 47% de femmes. La politique RH prône l’expérience collaborateur et le développement des compétences à travers différents biais : formations mais aussi coaching, mentoring, et mobilité interne nationale ou internationale.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une petite équipe conviviale de 8 personnes, spécialisée dans la fabrication de capteurs de température pour l’industrie du nucléaire et de la défense. Pour renforcer notre atelier, nous recherchons un(e) alternant(e) technicien(ne) de Production.

1.1.1 Poste et missions
Nous vous proposons une alternance en technique de production niveau 1 au sein de notre siège de Marseille Château-Gombert, vous permettant de contribuer aux différentes opérations de fabrication et d’assemblage selon les procédures en vigueur, afin de participer à la réalisation du plan de production dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais.

1.1.2 Activités principales
Vos principales activités seront ;

· Assister les techniciens de production dans les opérations de découpe à l'aide d'une disqueuse ou d'une ponceuse à bande.

· Contribuer à la réalisation des soudures TIG sous la supervision de votre référent.

· Participer aux opérations de brasage au chalumeau et au microdard en appui de l'équipe de production.

· Aider à la préparation des équipements de production (machine laser, sertisseuse, etc.).

· Participer aux opérations de maintenance préventive de premier niveau des équipements (nettoyage, graissage, contrôle visuel...).

· Contribuer au maintien de la propreté et au rangement du poste de travail ainsi que des outils.

· Assister l'équipe dans l'application des procédures de fabrication et signaler tout écart ou anomalie à votre référent ou à un technicien de production.

· Apporter un soutien aux activités de production nécessaires à la bonne exécution du plan de fabrication.

1.1.3 Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau CAP, Bac Professionnel ou BTS dans le domaine de la production industrielle, de la mécanique, de la chaudronnerie ou de la métallurgie.

Vous disposez idéalement de connaissances en lecture de plans mécaniques 2D ainsi que de premières notions relatives aux exigences du secteur nucléaire (AIP, DSF).

Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de sérieux dans l'application des consignes de sécurité et des procédures de fabrication.

Votre dynamisme, votre curiosité et votre envie d'apprendre vous permettront d'accompagner les équipes de production sur des activités variées et de développer progressivement vos compétences techniques au sein d'un environnement industriel exigeant.

Informations relatives au contrat

- Rémunération selon la grille d’apprentissage convention métallurgie

- Date de démarrage idéale septembre 2026

- Horaires de travail 35h par semaine

- Lieu de travail : Marseille.

1.1.4 Déroulé du process de recrutement
Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par notre équipe ressources humaines pour un premier entretien téléphonique puis un entretien en présentiel avec votre future manager, Florian LIEUTAUD.