Chef de Projet – Ingénierie Industrielles (Procédés / Multidiscipline)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement du Bureau d’Ingénierie de Fortil, nous recherchons un Chef de Projet – Ingénierie Industrielles (procédés / Multidiscipline).

Notre Bureau d’Ingénierie intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets : Avant-Projet, études PRO/DCE, assistance aux achats et suivi technique des équipements critiques (ACT/TCO, VISA), jusqu'à l'accompagnement des phases d'exécution. Et ce, pour des clients industriels en France et à l'international, dans les secteurs de la chimie fine, de la pharma, de la biotech et de l'agroalimentaire.

Le/la Chef(fe) de Projet est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur son périmètre de mission et pilote la production des études et livrables :

- Interface client — être l'interlocuteur privilégié du client, assurer la collecte et la consolidation des besoins et données d'entrée

- Pilotage technique et qualité — diriger et coordonner les activités du projet au niveau de la qualité et de la technique, en lien étroit avec les responsables du client

- Suivi d'activité — définir et tenir à jour les outils de suivi (échéanciers, tableaux de bord, registres projet) et assurer la tenue du planning

- Méthodologie et conformité — s'assurer du respect des méthodologies FORTIL ainsi que des procédures et exigences client applicables au projet, et être force de proposition sur les méthodes et solutions mises en œuvre

- Production des livrables — assurer le suivi de production des livrables, la qualité des rendus et le respect de la charte graphique du projet

- Gestion des interfaces et modifications — piloter le registre des décisions, des interfaces et des modifications, en coordination avec les référents de discipline

- Coordination externe — coordonner les échanges techniques avec les partenaires locaux, fournisseurs et intervenants extérieurs, notamment sur des projets internationaux

- Animation projet — planifier les réunions du groupe projet (lancement, réunions hebdomadaires, comités de pilotage), en assurer l'animation et la diffusion des comptes rendus

- Pilotage multidisciplinaire — coordonner les ingénieurs référents de discipline (procédé, équipements, tuyauterie, instrumentation, électricité, utilités, génie civil) et arbitrer les priorités techniques et planning

- Gestion contractuelle et achats — contribuer, selon le périmètre du projet, au suivi des consultations fournisseurs, à l'analyse des offres et au respect des enveloppes contractuelles

Compétences techniques

- Bonne culture technique procédé et multidiscipline (P&ID, PFD, dimensionnement d'équipements, tuyauterie, instrumentation, électricité, utilités) permettant de dialoguer avec l'ensemble des disciplines

- Maîtrise des outils de gestion de projet (planning, budget, tableaux de bord) et des outils bureautiques associés (MS Project ou équivalent)

- Connaissance des démarches qualité, sécurité et environnement (ISO 9001, MASE) et des exigences ATEX / sécurité industrielle

- Connaissance des processus d'achats et de consultation fournisseurs (DCE, analyse d'offres, suivi de la relation fournisseur)

- Anglais courant indispensable (interlocuteurs et fournisseurs internationaux) ; une autre langue est un plus

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en génie chimique, génie des procédés et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour la gestion de projets industriels complexes et l’accompagnement de clients des secteurs chimie, pharma, biotech. Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles et êtes capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement réglementé (GMP/BPF, ISO).

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.