Responsable planification & ordonnancement

Description du poste

Dans un contexte de développement et de structuration de notre organisation industrielle, nous recherchons un(e) Responsable Planification & Ordonnancement.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous occupez une position centrale dans le pilotage des flux industriels. Véritable interface entre les fonctions commerciales, production, achats, approvisionnements, logistique et sous-traitance, vous êtes garant(e) de la cohérence des plans de production et de leur bonne exécution.

Votre objectif : trouver en permanence le meilleur équilibre entre les engagements clients, les capacités industrielles, les ressources disponibles, les stocks et les contraintes opérationnelles.

Vous intervenez ainsi à la fois sur la construction des plans à moyen et long terme et sur leur déclinaison opérationnelle jusqu'à l'ordonnancement et au suivi de fabrication.

Vos missions

1. Planification industrielle et pilotage charge/capacité

• Construire et piloter les plans de production à court, moyen et long terme en fonction des prévisions, des commandes et des engagements clients.
• Analyser l'adéquation charge/capacité des moyens de production en intégrant les contraintes humaines, techniques, matières et sous-traitance.
• Identifier les risques de surcharge, de rupture ou de retard et proposer des scénarios d'arbitrage à la Direction et aux équipes opérationnelles.
• Participer aux processus de planification de type S&OP / PIC-PDP et apporter les analyses nécessaires à la prise de décision.
• Anticiper les besoins en capacités, ressources et moyens industriels en fonction de l'évolution de l'activité.

2. Ordonnancement et lancement en production

• Décliner les plans directeurs en programmes de production et en ordres de fabrication.
• Construire et optimiser les plannings détaillés en tenant compte des capacités, des priorités, des délais, des contraintes techniques et des disponibilités matières.
• Séquencer les opérations de production afin de rechercher le meilleur compromis entre performance industrielle, respect des délais et utilisation des ressources.
• Vérifier les conditions nécessaires au lancement des fabrications : disponibilité des matières et composants, capacité des postes, documentation, outillages et ressources.
• Ajuster quotidiennement les programmes en fonction des aléas et des écarts constatés sur le terrain.

3. Pilotage opérationnel des flux

• Suivre quotidiennement l'avancement de la production et mesurer les écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
• Identifier les causes de dérive et mettre en œuvre, avec les équipes concernées, les actions correctives nécessaires.
• Anticiper les impacts des aléas de production sur les engagements clients et sécuriser les priorités.
• Coordonner les interfaces entre production, approvisionnements, achats, logistique, qualité et sous-traitants.
• Être l'interlocuteur de référence sur les problématiques liées au planning et à l'avancement des fabrications.

4. Pilotage de la sous-traitance

• Intégrer les capacités et contraintes des sous-traitants dans les plans de production.
• Planifier et suivre les opérations confiées à des partenaires externes.
• Définir les jalons de suivi et anticiper les risques de retard ou de rupture.
• Veiller à la synchronisation des flux internes et externes et au respect des engagements des partenaires.
• Contribuer aux réflexions Make or Buy en évaluant les impacts industriels, capacitaires et calendaires.

5. Performance et amélioration continue

• Construire et suivre les indicateurs de performance liés à la planification et à l'ordonnancement : taux de service, respect des délais, adhérence au planning, charge/capacité, niveaux de stocks, écarts prévisionnel/réalisé, etc.
• Fiabiliser les données et les processus nécessaires à la qualité des plans de production.
• Produire un reporting régulier à destination de la Direction et des responsables opérationnels.
• Identifier les dysfonctionnements dans les processus de planification et proposer des améliorations concrètes.
• Participer à l'évolution des outils et méthodes de planification, d'ordonnancement et de pilotage de la performance.
• Contribuer aux projets d'évolution des ERP, outils APS et solutions de data/reporting.

Profil recherché

De formation supérieure en gestion de production, génie industriel, supply chain, logistique industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction de planification, ordonnancement, gestion de production ou supply chain au sein d'un environnement industriel.

Nous recherchons avant tout un profil ayant une véritable compréhension des contraintes d'un environnement de production et ayant déjà été confronté à des problématiques de charge/capacité, de priorisation, de délais et d'aléas industriels.

Une expérience dans un environnement industriel à forte diversité de références, à l'affaire, en petites ou moyennes séries ou avec une part significative de sous-traitance sera particulièrement appréciée.

La maîtrise d'un ERP et/ou d'un outil de planification et d'ordonnancement est attendue. Une expérience sur des solutions de type APS / Ortems constitue un réel atout.

Vous êtes également à l'aise avec Excel et les outils de reporting et savez exploiter les données pour objectiver vos décisions et construire des analyses pertinentes.

Vos qualités

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de prendre des décisions à partir de données parfois complexes.
• Vision globale des flux industriels, tout en étant capable d'entrer dans le détail lorsque la situation l'exige.
• Rigueur et sens des priorités, indispensables pour fiabiliser les plans et sécuriser les engagements.
• Réactivité et pragmatisme, notamment dans la gestion des aléas et des situations de tension.
• Leadership transversal, vous permettant de faire avancer les sujets avec des interlocuteurs que vous ne managez pas directement.
• Force de proposition, avec une approche orientée solutions et amélioration continue.
• Qualités relationnelles et communication, pour dialoguer efficacement avec la production comme avec les fonctions supports et la Direction.

Nous vous proposons

Vous rejoindrez une organisation industrielle en développement, dans un environnement offrant de véritables enjeux de structuration et d'amélioration de la performance industrielle.

Le poste vous permettra d'intervenir sur l'ensemble du cycle de planification, depuis l'analyse de la demande et des capacités jusqu'au suivi opérationnel de la production, avec une forte dimension transverse.

Vous bénéficierez notamment de :

• Un poste cadre avec un niveau de responsabilités important ;
• Une réelle autonomie dans l'organisation et l'évolution des processus de planification ;
• Des interactions régulières avec les différents métiers de l'entreprise ;
• Un environnement industriel offrant des problématiques variées et concrètes ;
• Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et du profil ;
• Des avantages liés au statut et à la politique sociale de l'entreprise.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes, permettant à chaque partie de bien comprendre les enjeux du poste, l'environnement industriel et les perspectives associées.