L’entreprise en quelques mots :
Leader français dans la lutte anti-drone, au sein de cette industrie émergente à très fort potentiel, ses systèmes renforcent la sécurité du public et des infrastructures critiques telles que des bases militaires, des navires de guerre, des prisons, des aéroports civils, des ports, des palais présidentiels et des convois de VIP. En hypercroissance constante, cette pépite compte de nombreuses références clients prestigieuses parmi lesquelles les Ministères des Armées, de l’Intérieur et de la Justice.
CERBAIR recherche des recrues extrêmement motivées, passionnées par l'innovation, la défense et la sécurité, prêts à en découdre pour capter un marché immense et encadrer l'explosion du drone dans nos sociétés modernes. Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe et sérieux seront indispensables.
CERBAIR c’est aussi :
😎 Un séminaire par an (généralement avec du sport à la clé)
🤗 Des événements conviviaux : apéro d’équipe tous les mois…
🌍 Un job qui a du sens !
💪 Célébrer les petits succès du quotidien entre collègues
🤗 Une équipe soudée et bienveillante qui se fera un plaisir de vous accueillir !
🛴La prise en charge des forfaits mobilité durable
Avantages :
En tant que Lead Dev d'une équipe de 5 développeurs, vous participerez activement au développement de la solution logicielle de CERBAIR ainsi que les outils qui en découlent. Votre mission consistera entre autres à :
Répartir au sein de l'équipe les tâches de développements
Comprendre et implémenter les différentes briques logicielles de la solution CERBAIR (C++)
Participer à la validation du code des autres développeurs, entre autre par des tests et des revues de code.
Améliorer de manière continue la solution CERBAIR en tenant compte des retours clients.
La mission incluera également des sessions de tests sur le terrain des différents composants développés
Compétences Techniques :
Niveau bac +5, école d'ingénieur ou équivalent
Au moins 5 ans d'expérience en C++
Bonne connaissance de l'environnement Linux
Utilisation de Qt et SQL
Très bonnes notions d’architecture logicielle
Une expérience dans la gestion d'une équipe de développement
Des connaissances en développement web seraient un plus
Qualités Extra :
Bon débuggeur
Capacité à résoudre des problèmes complexes
À l'aise avec le développement en équipe
Curieux et avec une forte volonté d'apprendre
Capacités de leadership
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Notre process de recrutement
Premier entretien téléphonique
Test technique à la maison
Entretiens physiques dans nos locaux autour d'un café(managers & DRH) avec potentiel second test technique onsite.
Proposition d'embauche
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