IL Y HOTELS LA ROSIERE**** Responsable technique H/F

Description du poste

À propos de Beyond Places

Beyond Places est un opérateur spécialisé dans l’investissement, le développement et la gestion d’hôtels haut de gamme. Fort de son expertise, le groupe dispose d’un portefeuille de 11 hôtels répartis dans des destinations d’exception telles que Val Thorens, La Rosière, Megève, Les Houches, Saint-Gervais, Montpellier, les Baux de Provence, Chamonix et le Périgord.

Notre mission : transformer des lieux en moments inoubliables, en proposant à nos clients une hospitalité sensible, des expériences singulières et un haut niveau de service.

C’est dans cet esprit que s’inscrit ILY Hôtels La Rosière****, établissement du groupe situé à Montvalezan, au cœur des Alpes.

À propos d’ILY Hôtels La Rosière

Situé à 1 850 mètres d’altitude, ILY Hôtels La Rosière dispose de 69 Chambres et Suites spacieuses, décorées dans un style contemporain et cosy, offrant pour la plupart une vue imprenable sur les Alpes. Entre nature, énergie et moments de partage, l’hôtel propose une expérience unique au cœur d’un environnement privilégié, été comme hiver.

Avec son accès privilégié aux pistes, son spa, ses activités et son nouveau restaurant savoyard Le Mazot, l’établissement cultive un esprit chaleureux et convivial. Rejoindre ILY Hôtels La Rosière, c’est intégrer une maison tournée vers la montagne, le partage et l’expérience

Le groupe Beyond Places recrute pour son hôtel ILY Hôtels La Rosière **** un(e) Responsable Technique en CDI.

Véritable référent technique de l’établissement, vous assurez et coordonnez l’ensemble des activités de maintenance, d’entretien et de sécurité de l’hôtel.

Vous encadrez et accompagnez une équipe composée d’un technicien, que vous animez au quotidien afin de garantir le bon fonctionnement des installations et de répondre aux besoins de l’établissement.

Doté d’un excellent sens pratique, votre capacité à trouver des solutions face aux imprévus, votre réactivité et votre sens du service seront vos principaux atouts.

Missions

1. Maintenance et entretien technique

• Assurer le bon fonctionnement des installations techniques de l’hôtel au quotidien.

• Diagnostiquer une panne sur une installation.

• Effectuer les différents travaux de maintenance des équipements.

• Réaliser l’entretien et dépannage des installations.

• Organiser le traitement des urgences et les prioriser ;

• Superviser les travaux et interventions d’entreprises extérieures ;

2. Maintenance préventive et amélioration technique

• Anticiper et planifier les opérations préventives de maintenance afin d’éviter les pannes et/ou les dysfonctionnements ;

• Veiller à l’amélioration de la maintenance en termes qualitatifs et économiques (installations/méthodes)

• Veiller au suivi des préconisations de la commission de sécurité

• Veiller au rangement et à la bonne tenue de tous les locaux techniques de l’hôtel ;

3. Management & Admin

• Gérer, superviser, Animer, former son équipe (planning et suivi des heures) ;

• Gérer et vérifier les bons de commandes, bons d’interventions et factures ;

• Rédiger un rapport quotidien par informatique et faire remonter à ses supérieurs les problématiques rencontrées

A propos du poste

• CDI à pourvoir à compter du 1er novembre 2026,

• Avantage en nature : repas,

• Rémunération fixe : 42K€ bruts annuels,

• Rémunération variable annuelle : jusqu’à 1 mois de salaire brut,

• Primes et avantages groupe : contribution, parrainage, tarifs préférentiels sur tous les établissements du groupe.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent,

• Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe dans un environnement technique,

• Connaissance du secteur hôtelier appréciée,

• Maitrise des outils bureautique, Excel obligatoire

• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur,

Qualités requises

• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.

• Leadership et aptitude à fédérer une équipe.

• Réactivité et sang-froid face aux imprévus.

• Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative.

• Rigueur et souci du détail.

• Excellent sens du service et de la satisfaction client.

• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec les différents services.

• Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées.