BIM Manager

À propos de nous

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Mission

Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.

Intégré(e) au plateau projet d'un de nos clients dans le secteur ferroviaire sur Saint Denis, vous interviendrez sur un projet comme BIM manager pour les besoins du projet du site de maintenance les Ardoines , en lien avec l'équipe projet.

Votre rôle en tant que BIM Manager, sera de mener à bien les missions suivantes :

• Définir, piloter et contrôler la démarche BIM du projet afin de garantir la mise en œuvre d'un BIM 7D assurant la continuité numérique entre les phases de conception, de réalisation, d'exploitation et de maintenance.

• Réaliser le contrôle externe des livrables produits par le groupement de maîtrise d'œuvre, en vérifiant leur conformité aux exigences techniques, contractuelles et aux référentiels applicables.

• Challenger la maîtrise d'œuvre dans la définition et la mise en œuvre de solutions innovantes, de nouveaux référentiels et de bonnes pratiques BIM, en cohérence avec les ambitions de notre client en matière de transformation numérique, de gestion patrimoniale et d'exploitation des données.

• Respecter la convention BIM du projet.

• Réaliser des exports en IFC, Navisworks.

• Vérifier les maquettes des différents lot mise en production.

• Réalisation des fiches d'observation.

• Participer aux réunions de synthèse et de revue BIM.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas à 10,40€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),

• Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, ou d’un master spécialisé en BIM.

Vous avez au moins 15 ans d'expérience dans les domaines de l'architecture, du bâtiment et des VRD, acquise sur des projets réalisés en environnement ferroviaire.

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en BIM Management appliqué à des projets ferroviaires complexes, intégrant notamment les systèmes ferroviaires (voies, signalisations, caténaires, EALE, télécommunications, CFO/CFA), ainsi que les enjeux d'exploitation, de maintenance et les référentiels techniques ferroviaires.

Vous êtes en capacité de mobiliser un back -office pluridisciplinaire regroupant les expertises nécessaires (architecture, bâtiment, VRD, ouvrages d'art, systèmes ferroviaires, exploitation, maintenance, patrimoine, BIM, etc.) afin d'apporter un appui technique tout au long de la mission et de répondre aux problématiques rencontrées.

Vous maitrisez les logiciels REVIT ou NAVISWORKS.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Claire, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM #LI-CD1