Business developer - CDI

Description du poste

Salaire: 35 000K€ - 55 000K€

🏢 Description de lʼentreprise

Notre client accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de staffing sur des profils Tech, Digital et People.

Depuis sa création, l’entreprise s’est développée principalement grâce à la confiance de son réseau et à la qualité des missions réalisées pour ses clients. Elle entre aujourd’hui dans une nouvelle phase de croissance avec un enjeu majeur : structurer et accélérer sa fonction commerciale afin de changer d’échelle.

💼 Description du poste

Votre mission : développer le portefeuille clients et accélérer la croissance commerciale d’un acteur en pleine structuration.

En tant que Business Developer, vous serez un élément clé de la construction de l’organisation commerciale. Vous aurez la responsabilité de développer votre propre portefeuille clients, d’identifier de nouvelles opportunités et de transformer vos prospects en partenaires durables.

Vous rejoindrez une équipe commerciale en cours de construction, organisée en pods, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Delivery.

Vos responsabilités principales :

🔎 Développer votre portefeuille clients en identifiant, prospectant et engageant des comptes à fort potentiel.

🤝 Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’au closing : prise de contact, qualification, compréhension des besoins, négociation et signature.

📈 Créer de nouvelles opportunités commerciales en activant votre réseau et en mettant en place des stratégies de prospection adaptées.

🧠 Comprendre les enjeux business de vos interlocuteurs afin de construire des propositions de valeur pertinentes et différenciantes.

🛠️ Structurer votre activité commerciale grâce à un suivi rigoureux des actions menées et une gestion fiable du CRM.

📊 Réaliser une veille stratégique et concurrentielle pour identifier les tendances du marché et anticiper les opportunités.

Contexte du poste :
Vous rejoindrez l’entreprise dans une phase stratégique de développement commercial. L’objectif est de senioriser la fonction sales et de construire des méthodes, outils et standards permettant d’accompagner la croissance.

Vous serez pleinement concentré·e sur le développement commercial : prospection, relation prospects, développement du portefeuille et vente des services, tandis que les équipes opérationnelles prendront en charge les enjeux liés à la réalisation des missions.

Profil recherché

Expérience attendue :

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en business development, idéalement dans un environnement proche : recrutement, staffing, conseil ou services B2B.

Vous occupez actuellement un rôle 100% dédié au développement commercial, avec une responsabilité directe sur la prospection, le portefeuille clients et la génération de chiffre d’affaires.

Vous connaissez votre marché et disposez d’un réseau actif auprès de décideurs et acheteurs.

Vous êtes capable de démontrer vos performances commerciales avec des résultats concrets et chiffrés.

Compétences clés :

Vous maîtrisez la vente de services B2B de bout en bout, de la prospection au closing.

Vous savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs de niveau opérationnel comme stratégique.

Vous êtes structuré·e dans votre organisation commerciale et rigoureux·se dans le suivi de votre activité.

Vous êtes à l’aise dans un environnement où les process sont encore en construction.

Ce qui fera la différence :

Vous avez une forte culture entrepreneuriale et aimez construire de nouvelles choses.

Vous savez porter une vision, pitcher une offre et convaincre avec impact.

Vous êtes curieux·se, coachable et capable d’apprendre rapidement.

Vous combinez intelligence relationnelle, exigence commerciale et éthique professionnelle.

Vous appréciez les environnements où l’autonomie et le feedback direct permettent de progresser.