Directeur / Directrice Comptable

À propos de nous

Tipiak fait partie de ces marques que l’on connaît parfois avant même de connaître l’entreprise qui se trouve derrière. Son histoire s’est construite dans l’Ouest et dans l’agroalimentaire, avec un modèle longtemps familial. Après avoir également connu la cotation en bourse, Tipiak a rejoint le groupe Terrena en 2024. Une nouvelle étape qui fait évoluer certaines façons de travailler, tout en conservant une organisation et une identité propres.

Derrière les produits et la marque, il y a aussi une entreprise industrielle, avec ce que cela implique côté finance : plusieurs sociétés, des flux à fiabiliser, des clôtures, du reporting, des interfaces avec le contrôle de gestion et le Groupe… mais également des systèmes d’information qui continuent d’évoluer.

Tipiak s’appuie sur deux activités complémentaires : les produits surgelés et les produits d’épicerie sèche, distribués en grande distribution, dans la restauration et auprès de clients professionnels. Cette diversité de métiers et de circuits donne à l’entreprise un environnement riche, où les équipes travaillent au quotidien au plus près des réalités industrielles et commerciales.

Dans la perspective du départ à la retraite de la personne actuellement en poste, Tipiak recherche son ou sa futur·e :

Directeur / Directrice Comptable

Poste en CDI, basé à St Herblain (44)

Mission

Rattaché·e au Directeur Financier, vous prenez la responsabilité de la comptabilité de Tipiak et de ses différentes entités, avec une équipe comptable aux expertises complémentaires.

Vous arrivez à un moment où la fonction Finance poursuit sa transformation. L’intégration de Tipiak au groupe Terrena ouvre de nouvelles interfaces, tandis que plusieurs chantiers vont faire évoluer les façons de travailler : nouveau projet SAP à venir, amélioration des outils de pilotage et de la donnée Finance, coopération plus étroite entre comptabilité et contrôle de gestion. Il ne s’agit donc pas de simplement reprendre un fonctionnement existant : vous aurez la possibilité de faire évoluer les pratiques, les outils et l’organisation du service, avec pragmatisme et progressivement.

Un rôle qui demande donc de savoir prendre de la hauteur sans s’éloigner de la technique : vous pilotez, accompagnez et structurez, tout en gardant directement la main sur certains sujets comptables.

- Garantir la qualité et la fiabilité de la comptabilité

o Vous pilotez les clôtures et supervisez les activités de comptabilité générale, fournisseurs et clients, avec une attention particulière portée à la qualité des imputations et des données produites.

o Vous pilotez également le reporting et la consolidation des données financières des différentes entités Tipiak. À ce titre, vous êtes un point d’interface privilégié avec les équipes financières des entités et assurez les échanges nécessaires avec Terrena.

o Vous prenez directement en charge certains sujets techniques, notamment en matière de fiscalité, de reporting et de consolidation, et assurez les interfaces nécessaires avec Terrena.

- Faire grandir l’équipe et structurer le fonctionnement collectif

o Vous accompagnez l’équipe comptable dans son quotidien, répartissez clairement les responsabilités et créez les conditions permettant à chacun·e de gagner en maîtrise et en autonomie.

o Vous organisez le partage des compétences et sécurisez les méthodes de travail afin que les connaissances ne reposent pas sur une seule personne et que l’équipe puisse fonctionner collectivement.

- Faire de la comptabilité un partenaire des autres métiers

o Vous travaillez en proximité avec le contrôle de gestion pour fiabiliser la donnée en amont et permettre une analyse financière pertinente : ici, produire un chiffre juste ne suffit pas, il faut aussi qu’il soit exploitable.

o Vous développez des relations de travail fluides avec les autres services de Tipiak afin de comprendre les flux, traiter les sujets à leur source et faire progresser les pratiques lorsque cela est nécessaire.

- Porter les enjeux comptables dans les projets SI

o Dans un environnement SAP amené à évoluer, vous représentez la comptabilité dans les projets : expression des besoins, analyse des impacts, tests et recettes, accompagnement des utilisateurs, avec l’appui de l’intégrateur et de l’expert SI Finance.

o En lien avec la DSI et les partenaires concernés, vous savez traduire les réalités du métier comptable en besoins fonctionnels et contribuer à faire évoluer les outils sans perdre de vue leur usage opérationnel.

Le terrain de jeu est donc plus large que la seule production comptable : il s’agit de sécuriser l’existant tout en faisant progresser l’équipe, les interfaces et les outils.

Profil

Votre parcours vous a permis de construire une expertise comptable solide et, surtout, de prendre progressivement la responsabilité d’un périmètre complet. Pour réussir dans ce poste :

• Votre maîtrise de la comptabilité générale vous permet de piloter des clôtures, de sécuriser la qualité des comptes et de rester suffisamment proche de la technique pour intervenir directement lorsqu’un sujet le nécessite. Vous êtes également à l’aise avec les principaux enjeux fiscaux et disposez de repères en consolidation.

• Votre expérience du management d’une équipe comptable vous a appris à composer avec des niveaux d’expertise et d’autonomie différents. Vous aimez transmettre, donner du cadre, responsabiliser et faire circuler les compétences plutôt que concentrer les sujets entre quelques mains.

• Votre pratique d’un ERP structurant vous permet d’en comprendre les mécanismes et les impacts sur la comptabilité. SAP serait un plus sans être un prérequis. En revanche, avoir déjà contribué à un projet SI côté métier constituera un vrai point d’appui.

• Votre compréhension des flux d’une entreprise industrielle vous permet de regarder au-delà de la seule production comptable. Vous avez à cœur de fournir une donnée juste mais aussi exploitable, et appréciez de travailler en proximité avec le contrôle de gestion comme avec les équipes opérationnelles. Une expérience acquise dans un environnement industriel facilitera naturellement cette lecture des flux.

• Vous trouvez votre place dans un rôle qui conjugue expertise et prise de hauteur. Vous savez arbitrer, traiter un sujet technique quand il le faut et, à d’autres moments, laisser de l’espace à votre équipe. Votre goût du collectif et votre capacité à créer des relations de travail simples et constructives seront déterminants dans ce poste.

Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez en savoir davantage ? Alors transmettez-nous votre candidature sous la référence #ComptaSurLeBoutDesDoigts.

Rémunération

· La rémunération sera abordée en toute transparence dès le premier échange, afin de vérifier rapidement l’adéquation entre vos attentes et le projet proposé.

Process

· 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien approfondi (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)

· 2/ Côté Entreprise : un entretien avec le Directeur Financier, le Responsable Recrutement et le Directeur des Ressources Humaines, pour approfondir votre parcours, votre approche du poste et vous permettre de mieux appréhender l’environnement et les enjeux de la fonction.

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.