La Direction du personnel de la Marine (DPM) est chargée de définir la politique de ressources humaines de la Marine, piloter les flux du personnel et leur formation, veiller à la condition du personnel, valider et assurer la satisfaction des besoins en personnel militaire des forces, définis annuellement dans les "plans d'armement".
Conditions pour postuler
Être de nationalité française, Savoir nager, Avoir accompli sa Journée de Défense et de Citoyenneté (JDC ; ex-JAPD), Être physiquement et médicalement apte, Être âgé de plus de 17 ans et de moins de 26 ans
Parcours de recrutement
Candidature sur le site web, Entretien de Motivation, Test d'Aptitudes, Entretien avec l'unité, Affectation en unité
Chargé de pilotage des métiers et des compétences RH F/H • Vincennes, Val-de-Marne, FR
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Le poste consiste à gérer l'administration du personnel, le recrutement, l'intégration des collaborateurs, la formation et les relations sociales, tout en assurant l'interface entre la ... Voir plus
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Le poste consiste en la gestion du personnel, le suivi des carrières, le support RH aux opérationnels, le recrutement, l'intégration et le développement RH. Voir plus
Ce poste consiste à piloter la performance RH en élaborant et suivant des tableaux de bord sociaux, en optimisant la masse salariale et en réalisant des analyses de données sociales et des reportin... Voir plus
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Poste de Chargé de recrutement et Assistant RH en CDD à Vauvert.Tâches administratives et processus de recrutement.Rémunération annuelle entre 21 900 et 27 000 euros. Voir plus
Chargé-e du développement des ressources humaines.Offre d'emploi d'Université Paris Cité, DRHO Dép.Gestion Parcours et Compétences.Réf&eacut... Voir plus
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Le chargé de développement RH participe activement au déploiement du plan de développement des compétences, conseille les managers et gère les recrutements. Voir plus
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Le Chargé de missions RH met en œuvre la politique RH sur le recrutement, la formation et l'insertion, accompagne les talents et le développement des compétences, et soutient l'employabilit... Voir plus
Gestion des carrières, supervision de la paie et formation continue des professionnels de santé.Expérience d'un an requise. Voir plus
Le Chargé de missions RH met en œuvre la stratégie RH, gère l'administration du personnel, les relations sociales, et les recrutements. Voir plus
Rejoignez un acteur clé de la prévention en santé au travail en tant que Chargé(e) de missions RH.Ce poste en CDD vous permettra de gérer le parcours collaborateur, le recrutement, les campagnes d&... Voir plus
