Entreprise
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : Campus universitaire d’Orléans la Source, déplacements possibles sur les autres sites de l’université.
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de mi-octobre
Type de contrat/Statut : Catégorie B, ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 12 mois), temps plein
Poste
Mission
Au sein du service emplois, compétence, qualité de vie et conditions de travail et rattaché à la Direction des ressources humaines, vous intervenez en soutien auprès des différents services, composantes, laboratoires de l’établissement. Selon les besoins, vous réalisez des tâches administratives variées afin d’assister les équipes et le responsable de la structure dans laquelle vous êtes affecté.
Activités principales
Vos principales missions sont les suivantes :
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience professionnelle
Formation Bac +2 dans le domaine administratif
Une expérience sur un poste similaire est un plus.
Compétences et qualités requises
Bonne maitrise d’Excel et des outils bureautiques ;
Savoir rédiger des documents ou des supports de communication ;
Capacité d’adaptation aux applications/logiciels nécessaires à l’activité ;
Savoir rendre compte et travailler en équipe ;
Autonomie, rigueur, réactivité et fiabilité ;
Sens de l’anticipation et de l’organisation, capacité à hiérarchiser les urgences.
L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI :
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique
- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation
- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
-57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
- Activités sportives et culturelles
- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
Adhésion obligatoire à un contrat collectif santé* avec prise en charge partielle par l'employeur
Adhésion facultative à un contrat collectif de prévoyance avec prise en charge partielle par l'employeur
*sauf cas de dispense prévues par le décret n° 2022-633 du 22 avril 2022
POSTULER
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. avant le 02/10/2026
Gestionnaire administratif – Appui aux structures F/H • Orléans, Service Emplois, Compétences, Qualité de Vie et Conditions de Travail - DRH, FR
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