Responsable du Pôle Environnement (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, Egis Concept recherche un(e) responsable du pôle Environnement.

Vous êtes architecte et/ou ingénieur(e) et justifiez d'une solide expérience de plus de 10 ans dans la conception environnementale et la direction de projets. Vous incarnerez l'expertise, la créativité et l'innovation en matière d'environnement et de décarbonation auprès de nos partenaires. Vous accompagnerez également l'équipe Environnement d'Egis Concept dans son développement.

Vous serez directement rattaché(e) à la Direction d'Egis Concept.

Votre excellente capacité de communication et votre agilité vous permettront de convaincre vos interlocuteurs internes et externes et de faire rayonner les savoir-faire d'Egis Concept.

Curieux(se), malin(e), investi(e) et professionnel(le), vous saurez mettre ces qualités au service de vos missions au sein de l'équipe Environnement et de la Direction d'Egis Concept. Telles sont, entre autres, les qualités requises pour vous épanouir pleinement sur ce poste.

RÔLE

• Rattaché(e) à la Direction et membre du CODIR d'Egis Concept, vous contribuez également aux actions transversales portant sur les enjeux environnementaux de la BL Énergies et Villes Durables d'Egis.
• Elabore la stratégie du pôle environnement d’Egis Concept et participe activement à la stratégie globale d’Egis Concept
• Décline la stratégie et pilote l’atteinte des objectifs de pôle (chiffre d’affaires, rentabilité, prise de commande)
• Assure la direction du pôle environnement et participe activement à la direction d’Egis Concept avec le directeur général
• Représente le pôle environnement et incarne le savoir-faire et les expertises, propose les actions de communication et de notoriété des activités du Pôle et d’Egis Concept.

Missions

• Développer des liens étroits avec les cabinets d’architectes, maitrises d’ouvrage publiques et privées et partenaires indispensables aux projets
• Élabore la stratégie du pôle en lien avec celle d’Egis Concept
• Propose et met en œuvre en lien avec le directeur général toutes les actions et stratégies nécessaires pour l’atteinte des objectifs du pôle dont il a la responsabilité (chiffre d’affaires, rentabilité des projets, prise de commande, SMP, communication)
• Propose en collaboration avec le responsable du développement commercial, la politique commerciale nécessaire au développement de l’activité du pôle dans le but d’atteindre l’objectif de prise de commande annuel, développe les nouvelles offres
• Assure la direction du pôle et la direction des activités du pôle
• Apporte une valeur ajoutée innovante et technique aux projets
• Organise et développe les talents du pôle
• Définit les objectifs annuels des collaborateurs et participe aux entretiens
• Anime l’équipe (rythmes managériaux, cohésion de l’équipe)
• S’assure du bon déroulement des projets/contrats du pôle en respectant les coûts, qualité, délais, moyens et le niveau de marge du contrat
• Développe et renforce les liens et les rapprochements avec les autres entités d’Egis (SL bâtiment IDF et autres régions, SL Environnement, BL Transports, BL Conseil, …
• Assure la direction de projets à forts enjeux commerciaux et techniques, en garantissant l’atteinte des objectifs de performance, de qualité, de coûts et de délais.
• Conseil et guide les équipes sur les sujets techniques
• Contribue au développement des compétences du pôle
• Anticipe et propose les actions de communication et de notoriété des activités du Pôle en lien avec le directeur général
• Assure et coordonne la veille technologique sur les méthodes et les outils concernant les métiers du Pôle
• Contribue activement au rayonnement d’Egis Concept et du Pôle (réseaux sociaux, conférences, publications, …) à l’extérieur
• Ambassadeur et représentant d’Egis Concept dans le cadre de groupes de travail ou de réunions internes avec d’autres acteurs EGIS
• Renforcer la synergie entre les pôles d’Egis Concept ; facilite les échanges et la coopération entre les équipes et participe activement à créer une dynamique collaborative entre les pôles

Qualifications

• Excellente communication orale/écrite ;
• Goût prononcé pour les innovations et la construction durable et l’architecture
• Anglais écrit et parlé exigé
• Capacités de management confirmées
• Autonomie et prise d’initiatives
• Aptitudes à la négociation
• Gestion économique des projets et du pôle
• Organisation, rigueur, exigence et excellence opérationnelle
• Connaissances juridiques/contractuelles
• Qualités personnelles : Vision et analyse stratégique, anticipation, esprit de synthèse, conduite du changement, maitrise de soi, négociation, décision, écoute, délégation, organisation, esprit d’équipe, adaptable, réactif, curieux, bon communicant.
• Bonne connaissance des spécialités : urbanisme, architecture, études afin d'être en mesure de comprendre les arguments des différents acteurs d'un projet

FORMATION & experience

• Ingénieur ou architecte-ingénieur ayant acquis de l'expérience en développement commercial
• Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : 10 ans d’expérience en lien avec le domaine