Educateur spécialisé UMADO

À propos de nous

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle périnatalité femme enfant adolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant près de 3700 accouchements par an, un service de réanimation et de néonatalogie dimensionnés en conséquence, un centre d’IVG, un centre d’assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d’hospitalisation et de prise en charge.

Pôle urgences-médecine-imagerie-santé publique qui répond aux missions de proximité de l’établissement grâce à ses services d’urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d’imagerie médicale, de soins de suite gériatriques, un CLAT (centre de lutte anti tuberculeuse) une permanence d’accès aux soins de santé.

Pôle médicotechnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu’aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d’anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d’hygiène.

Pôle spécialités-cancer : l’organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l’efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie.

Mission

L’Umado est une équipe mobile qui a pour mission de promouvoir la santé physique et mentale des adolescents en situation de complexité biopsychosociale, en lien avec la protection de l’enfance. Elle peut être sollicitée par les professionnels éducatifs dans les situations d’impasse dans la prise en charge et va à la rencontre des équipes et des jeunes sur leurs lieux de vie.

C’est un dispositif inscrit dans les missions d’accompagnement des professionnels et d’expertise des situations complexes de la Maison des Adolescents du Val-de-Marne (MDA) à Créteil, selon une approche écosystémique de son intervention.

L’équipe de l’Umado peut être sollicitée par les équipes éducatives des foyers d’urgence de l’ASE et d’autres équipes de foyers de placement du Val de Marne dont la PJJ, et dans le suivi à domicile dans le cadre de mesures en milieu ouvert (AED, AEMO). Elle intervient auprès de l’équipe éducative qu’elle accompagne et soutient. Elle travaille également en direct auprès des jeunes.

Elle intervient dans un court délai pour une durée maximum de six mois, éventuellement renouvelable une fois.

L’Umado est située à la Maison des Adolescents du Val-de-Marne (MDA) à Créteil, qui dépend du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, et bénéficie directement du dynamisme du Service Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent. Les professionnels bénéficient des possibilités de formation interne au service et à l’établissement.

L’Umado est une équipe pluri professionnelle de 4 ETP composée d’éducateur, psychologue, médecin.

Elle s’appuie sur les autres ressources de la MDA (infirmier, pédiatre, psychiatre, etc.) et de ses différentes unités : unité de médecine de l’adolescent, unité de crise pour adolescents, unité de post-urgence, groupes de psycho-éducation.

Cette composition pluri professionnelle permet la simultanéité des lectures sociales, éducatives, psychologiques et médicales d’une situation.

Au sein de l’équipe UMADO, l’éducateur spécialisé participe pleinement à l’évaluation, à l’accompagnement et à l’élaboration clinique autour des situations complexes d’adolescents.

A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

· Aller à la rencontre des adolescents sur leurs lieux de vie et favoriser leur adhésion à l’accompagnement

· Établir une relation éducative adaptée, notamment avec des jeunes en difficulté d’accès aux dispositifs de soins ou d’accompagnement habituels

·Participer à l’évaluation globale des situations en apportant une lecture éducative, sociale et environnementale complémentaire de l’approche clinique et soignante

· Repérer les ressources, difficultés et facteurs de vulnérabilité du jeune dans son environnement

· Proposer et mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés en articulation avec les autres professionnels de l’équipe

· Participer aux entretiens, visites, accompagnements et interventions conjointes auprès des jeunes

·Soutenir la continuité du parcours et favoriser, lorsque cela est nécessaire, l’accès ou le retour vers les dispositifs de droit commun, éducatifs, sociaux ou de soins

· Travailler en lien étroit avec les professionnels de l’ASE, de la PJJ, des établissements et services éducatifs ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires intervenant auprès du jeune

· Participer aux temps de concertation et d’élaboration avec les équipes éducatives afin de favoriser une compréhension partagée des situations et de contribuer à dépasser les situations d’impasse

· Participer aux réunions cliniques de l’unité et institutionnelles de la MDA

· Assurer la traçabilité des interventions et contribuer à l’évaluation de l’activité du dispositif

L’éducateur spécialisé est intégré à part entière à l’équipe pluri professionnelle de l’UMADO et travaille en articulation étroite avec les professionnels médicaux, psychologiques et éducatifs de l’unité.

Profil

Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir dès que possible- Temps plein

CDD ou tout autre statut réglementaire de la fonction publique

Les horaires sont de jour, du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde, avec une amplitude de 9h à 19h30 et sont à définir avec le cadre responsable de l’unité

Permis B souhaité

VOS AVANTAGES

L’établissement dispose d’un service QVT actif.

Salle de sport réservée au personnel

Prise en en charge de 75% du Pass Navigo

Accès au restaurant d’établissement

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