EN BREF : Responsable Pôle Social (H/F) – CDI – Champagne-au-Mont-d’Or – Management – Paie – Droit social
Notre bureau Adsearch Lyon accompagne un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine dans son recrutement. Composé d’environ 30 collaborateurs et 3 associés, ce cabinet poursuit son développement dans un environnement moderne, digitalisé et porté par une équipe jeune et dynamique. Dans ce contexte, il recherche un Responsable Pôle Social (H/F) à Champagne-au-Mont-d’Or.
VOS MISSIONS
Au sein d’un cabinet structuré et convivial, vous prenez la responsabilité du pôle social composé d’environ 5 à 6 collaborateurs. Véritable référent technique et managérial, vous accompagnez l’équipe dans son quotidien tout en étant un interlocuteur privilégié des clients.
-Management, accompagnement et montée en compétences d’une équipe de 5 à 6 collaborateurs
-Supervision et sécurisation de la production paie, réalisée sur Silae
-Intervention sur les problématiques liées au droit social et accompagnement technique de l’équipe
-Gestion et fidélisation de la relation client, avec un rôle de conseil et d’accompagnement au quotidien
-Participation au développement du pôle social et à l’amélioration des process
VOTRE PROFIL
Pour réussir sur ce poste de Responsable Pôle Social, vous justifiez d’une expérience solide en cabinet d’expertise comptable et disposez d’une réelle expertise en paie et en droit social.
Vous avez déjà encadré une équipe et êtes suffisamment expérimenté(e) pour prendre de la hauteur sur les dossiers, accompagner vos collaborateurs et être identifié(e) comme un véritable référent technique.
Au-delà de vos compétences techniques, votre sens du service client, votre capacité à créer une relation de confiance et votre aisance dans l’accompagnement des équipes seront essentiels pour réussir sur ce poste.
La maîtrise de Silae est attendue.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Cabinet à taille humaine d’environ 30 collaborateurs et 3 associés
-Environnement moderne et digitalisé
-Équipe jeune et dynamique
-Nombreuses formations et accompagnement dans la montée en compétences
-Organisation du temps de travail sur 4,5 jours avec vendredi après-midi libre hors période fiscale
-Tickets restaurant
-Participation aux frais de salle de sport
-Peu ou pas de déplacements hors de l’agglomération lyonnaise
-Prime d’intéressement
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-Premier échange avec notre consultant spécialisé Adsearch
-Entretien avec l’un des associés du cabinet
Besoin d’un nouveau challenge en paie et souhaitez prendre la responsabilité d’un pôle social ? Postulez à cette offre pour échanger sur vos perspectives professionnelles.
RESPONSABLE POLE SOCIAL (H/F) • Champagne-au-Mont-d'Or, Rhône, FR
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