CDI - Ingénieure/Ingénieur systèmes et réseaux

HYPRSPACE

POWERING AEROSPACE FUTURE WITH THE NEXTGEN PROPULSION TECHNOLOGY

Chez HyPrSpace, notre mission est claire : créer une technologie de propulsion de nouvelle génération, abordable et accessible pour un large éventail d'applications, allant du civil à la défense. Nous inaugurons une nouvelle ère des capacités aérospatiales, les rendant plus efficaces, plus sûres et plus durables.

Votre rôle :

En rejoignant HyPrSpace en tant qu'Ingénieur(e) systèmes et réseaux, vous prendrez en charge une mission où votre expertise, votre créativité et votre détermination seront clés. Au sein d'une équipe IT à taille humaine, vous contribuerez directement à l'évolution du système d'information et à la réussite des projets de l'entreprise.

Vous participerez à la conception, au déploiement, à l’exploitation et à la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux de la société, réparties sur plusieurs sites et dédiées à des environnements critiques (bancs d’essais, pas de tir, etc.)

Vos responsabilités clés :

Dans le cadre de vos missions, vous alternerez entre des activités de BUILD (projets de transformation) et de RUN (maintien en condition opérationnelle et de sécurité) :

• Infrastructures et sécurité : Moderniser l'infrastructure de services et réseaux (définition des besoins, déploiement, maintenance) et déployer des outils de sécurité avancés (sécurité périmétrique, endpoints, monitoring).

• Réseaux critiques : Participer à la conception et au déploiement des réseaux d’entreprise et des réseaux cloisonnés pour les bancs d’essais et pas de tir, en garantissant performance, sécurité et conformité métiers.

• Évolution du SI : Participer à la définition, au développement et à la mise en œuvre du Système d’Information en lien étroit avec les équipes métiers et IT.

• Gestion des accès et supervision : Optimiser la gestion des identités (refonte de l'authentification et des droits), et déployer des outils de supervision et de sécurisation des accès.

• MCO / MCS et conformité : Assurer la maintenance opérationnelle et la sécurité des infrastructures déployées, tout en participant à leur mise en conformité.

• Support et accompagnement : Former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils, tout en gérant les demandes IT au quotidien.

Votre profil :

• Formation : Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique,ou équivalent.

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en administration réseau et en gestion de parc hybride (Windows et Linux).

• Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise des architectures réseau d’entreprise et des spécificités des réseaux industriels.

  • Capacité à intervenir dans un écosystème technique varié et à monter rapidement en compétence.

  • Rigueur, curiosité, inventivité et force de proposition.

  • Niveau de français courant et anglais intermédiaire (B2 minimum).

• Un bonus si vous avez :

  • Une première expérience au sein d'un environnement sécurisé.

Rémunération : 45 000 € à 55 000 € brut par an (fixe), selon le niveau d'expérience et le périmètre de compétences déjà maîtrisé sur le poste.

Prêt(e) à lancer votre carrière avec nous et à contribuer au développement de moteurs qui prennent réellement leur envol ?

Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe en pleine croissance de plus de 130 Space Backers qui façonnent l’avenir des systèmes de lancement ! Vous aurez un impact direct sur du matériel réel testé sur banc d’essai, et non sur de simples présentations, et intégrerez une équipe agile et à taille humaine, avec des circuits de décision courts et un fort niveau de responsabilité.

HyPrSpace est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à construire une équipe diverse et inclusive. Notre processus de recrutement repose uniquement sur les compétences requises pour chaque poste. Si vous souhaitez avoir un impact significatif, venez comme vous êtes : nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous proposons une rémunération compétitive, des titres-restaurant pour chaque journée travaillée, ainsi qu’une prise en charge à hauteur de 75 % de votre abonnement aux transports en commun.

Nous accordons également une grande importance au bien-être, en proposant, une allocation annuelle de 300 € dédiée au sport et des événements d’équipe réguliers. Le tout au cœur de l’environnement dynamique de Bordeaux, véritable carrefour de culture, de vignobles et de vie côtière !

Enfin, nous avons mis en place en 2026 une rétrospective sous forme d’escape game virtuel : le Lift-Off Challenge . C’est un mélange entre un jeu de résolution d’énigmes plutôt corsé et notre histoire, notre technologie, notre ADN… c’est donc un excellent moyen pour vous de vous plonger un peu plus dans notre univers ! Bien sûr, votre participation au Challenge n’aura aucun impact sur le processus de recrutement.