Chef De Stratégie Et Communication — Télétravail Possible - €45.000 - €55.000 Par An
PARTENORD HABITATParis, France, FRLe candidat idéal définira et mettra en œuvre la stratégie de communication interne et externe, gérera une équipe. Voir plus
Kertys est un acteur majeur et dynamique dans le secteur de [secteur d'activité, ex: la technologie / la grande distribution / l'économie verte]. En forte croissance, nous mettons l'innovation et l'humain au cœur de notre développement. Pour accompagner notre expansion et structurer nos relations avec nos différents publics, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Communication.
Missions principales
Rattaché(e) directement à la Direction Générale ou à la Direction Marketing, vous aurez pour rôle de concevoir, piloter et déployer la stratégie de communication globale de l'entreprise (interne et externe). Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants :
Stratégie & Image de marque : Définir le plan de communication annuel en accord avec la vision de l'entreprise, veiller à la cohérence de l'image de marque et au respect de la charte graphique.
Communication Digitale & Médias : Superviser la stratégie social media, piloter la création de contenus (textes, vidéos, infographies) et animer le site internet institutionnel afin d'accroître notre visibilité et notre e-réputation.
Relations Médias & Publiques : Rédiger les communiqués et dossiers de presse, développer et entretenir le réseau de partenaires, influenceurs et journalistes.
Communication Interne : Fédérer les équipes autour des valeurs de l'entreprise, animer les outils internes (newsletter, intranet) et accompagner la stratégie de marque employeur.
Événementiel : Organiser les événements clés de l'entreprise, tant internes (séminaires, team building) qu'externes (salons professionnels, lancements de produits).
Gestion budgétaire & Mesure d'impact : Assurer le suivi et l'optimisation du budget de communication, analyser le ROI des campagnes et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Formation : Diplôme de niveau Bac+4/5 (École de commerce, Master en communication, Sciences Po ou équivalent).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en agence ou dans un environnement à forte croissance.
Compétences techniques :
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Maîtrise éprouvée des outils digitaux (CMS, plateformes de réseaux sociaux) et sensibilité aux outils graphiques (Suite Adobe, Canva).
Capacité à piloter des prestataires externes (agences de création, imprimeurs, free-lances).
Soft Skills : Créativité, rigueur opérationnelle, sens de l'organisation et capacité à mener de front plusieurs projets en transversalité. Une grande adaptabilité et un esprit d'initiative sont indispensables.
Langues : Maîtrise parfaite de la langue de travail (et anglais courant souhaité).
Directeur de communication BHRH • Paris, France