Description entreprise :
Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.
Description du poste :
Notre Association "Accueil et promotion recrute un(e) Technicien(ne) Paie ( H/F) dans le cadre d'un CDD de 06 mois avec possibilité de renouvellement.
Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion et le suivi technique des dossiers relevant principalement de la paie.
Vos missions:
Liste non exhaustive.
Fourchette de rémunération : entre 31.4 et 33.2 K€ selon la reconnaissance professionnelle (conditionnée par la transmission à l’employeur des justificatifs selon les modalités prévues par la Convention Collective HLA).
Important : Pour être recruté(e), le candidat devra être en mesure d'obtenir une attestation d'honorabilité conforme à la réglementation en vigueur. La prise de poste est conditionnée à la validation de ce contrôle.
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation en paie, ressources humaines ou gestion/comptabilité et d'une expérience vous permettant d'être rapidement opérationne(le) sur la gestion d'un cycle de paie.
Expérience de 01 an minimum exigée sur un poste similaire. La connaissance du secteur associatif, social, serait un plus.
Vous maitrisez :
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion professionnelle sont indispensables. Autonome et réactif(ve), vous disposez d'un bon esprit d'analyse, d'une réelle aisance avec les chiffres et appréciez le travail d'équipe.
Technicien paie - H/F • Saint-Quentin, Hauts-de-France, France
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