Présentation de la structure :
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 18 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité.
Présentation du poste :
Dans le cadre de son expansion stratégique sur les régions GRAND EST ET AURA, nous recrutons un directeur régional.
Rattaché(e) directement au Directeur Général Adjoint, vous aurez pour mission de piloter plusieurs business units dynamiques et d'en assurer la performance opérationnelle, commerciale et humaine.
Vos missions de commandement et d'action
- La représentation de la direction régionale au niveau des agences
- Le déploiement de la politique et des objectifs d’entreprise (économique, qualité, sociale, sécurité et santé au travail, environnement, RH, suivi clientèle...)
- La recherche de rentabilité sur les sites (« chantier ») implantés dans le périmètre
- La participation au développement commercial des agences,
- Le déploiement et le suivi opérationnel des prestations auprès des clients
- Le déploiement opérationnel des relations avec les collaborateurs dont il est responsable hiérarchique (gestion, RH, relation IRP, management, …)
- La recherche d’amélioration continue et optimisation des process afin d’atteindre les objectifs fixés.
Profil recherché :
Ce poste s'adresse particulièrement à des profils ayant une expérience confirmée en exploitation/opérations dans le domaine de la protection ou de la sécurité.
Formation
Bac +4/5 en management, gestion, commerce ou ressources humaines ou expérience significative dans la gestion de centre de profit
Une formation complémentaire en gestion opérationnelle, qualité ou sécurité constitue un atout.
Expérience
Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion de centres de profit.
Expérience confirmée dans le management multisites.
Maîtrise des relations sociales et du dialogue avec les IRP.
Expérience dans les secteurs à forte intensité de main-d'œuvre (propreté, sécurité, services aux entreprises, logistique, facility management, maintenance, etc.).
Compétences clés
Pilotage économique
Management
Relations sociales
Développement commercial
Excellence opérationnelle
Qualités personnelles recherchées
Leadership naturel.
Forte capacité d'influence.
Sens politique et diplomatie.
Orientation résultats.
Esprit entrepreneurial.
Capacité à décider rapidement.
Résilience face à la pression.
Excellente communication
Directeur/drice régional GRAND EST / SUD EST H/F • Montluel, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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