Aide-Soignant (H/F)

À propos de nous

HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.

Ouvert en 2009 au cœur de la Seine-Saint-Denis, l’EHPAD HOVIA La Courneuve accueille 82 résident·e·s de 60 ans et plus, valides ou en perte d’autonomie. Il dispose de 80 chambres individuelles (dont 12 en unité psycho-gériatrique et 2 en hébergement temporaire), ainsi qu’un PASA de 14 places. L’établissement se distingue par son ancrage territorial et son projet de vie centré sur la convivialité et le maintien du lien social.s : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnels au service de 3 200 personnes accompagnées.

Ouvert en 2009 au cœur de la Seine-Saint-Denis, l’EHPAD HOVIA La Courneuve accueille 82 résident·e·s de 60 ans et plus, valides ou en perte d’autonomie. Il dispose de 80 chambres individuelles (dont 12 en unité psycho-gériatrique et 2 en hébergement temporaire), ainsi qu’un PASA de 14 places. L’établissement se distingue par son ancrage territorial et son projet de vie centré sur la convivialité et le maintien du lien social.

Mission

• Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect de leur projet de vie individualisé.

  Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux :

• Hygiène et de confort bien être et sécurité : Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, soins de nursing) · Aider à la mobilité : lever, transfert, installation, aide à la marche · Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, coucher) Veiller au respect de l'intégrité et de la sécurité. · Assurer l'entretien de l'environnement immédiat et du matériel selon les protocoles ·

• Accompagnement et soutien psychosocial : Accompagner dans une visée de socialisation, de maintien ou de développement de l'autonomie· Proposer et animer des activités adaptées, notamment en cas de troubles cognitifs · Établir une communication adaptée avec la personne et ses proches.

• Collaboration et transmission : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, AVS, animateur, kiné · Transmettre à l'IDE toute information utile sur l'état de la personne · Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé.

  =>Rémunération Avantages ·

• ==> Rémunération : Selon expérience et convention collective (CCN 51) · Prime Ségur

• ==>Avantages : Comité Social et Économique (CSE), mutuelle, prévoyance, prise en charge des transports, formations- récupération de tous les jours fériés.

• => Horaires : Travail en roulement en 10 heures jour week-ends et jours fériés :

• => candidature

  Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de responsable de recrutement

Profil

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), ou de l'ancien Diplôme d'AMP ·

1. Nous recherchons un(e) aide-soignant, un(e) AES ou un AMP(e) compétent et empathique, capable de fournir des soins de qualité aux résidents tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.

2. Compétences et qualités : · Empathie, écoute, patience et capacité d'adaptation · Rigueur, organisation et sens des responsabilités · Aisance relationnelle et véritable esprit d'équipe