Dans le cadre des besoins croissants en recrutement de conducteurs de bus et autocar sur le territoire, nous recrutons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer un parcours emploi–formation débouchant sur un poste de Conducteur de Transport en Commun sur Route (H/F) au sein d’entreprises de transport de voyageurs de votre secteur.
Ce parcours associe une formation intégrée pour une prise de poste en situation réelle de travail, en lien direct avec les besoins des employeurs du territoire. Après une période de 3 mois de formation, vous intégrerez directement une de nos entreprises partenaire en CDD/Intérim.
Cette opportunité est ouverte dans le cadre d'un dispositif spécifique.
Lieu de prise de poste : BRIGNOLES
👉 Aucun employeur n’est nommé, car les entreprises sont identifiées au fil des besoins de recrutement du territoire.
A partir de 20 ans avec restrictions de conditions d'accès à la profession (distance de conduite), 21 ans sans aucune restriction
Titulaire du permis B.
Apte médicalement à la conduite professionnelle.
Sens des responsabilités, rigueur et bon relationnel.
À l’issue de la phase de formation et dès votre prise de poste, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe de conducteurs et contribuerez à la qualité du service de transport de voyageurs.
Vos missions seront notamment :
Conduire un véhicule de transport en commun en toute sécurité et dans le respect du code de la route.
Accueillir et accompagner les passagers avec courtoisie, veiller à leur confort et à leur sécurité.
Respecter les horaires, itinéraires et consignes de service.
Assurer la propreté et la sécurité à bord (contrôles réguliers).
Signaler les incidents techniques ou situations sensibles à l’exploitation.
Ce poste s’inscrit dans un dispositif d’accès à l’emploi spécifiquement construit pour répondre aux besoins des entreprises de transport de voyageurs du territoire.
Le parcours comprend :
Une phase de formation professionnalisante, financée, visant à vous préparer au métier de Conducteur de Transport en Commun sur Route (H/F) et à l’obtention des habilitations et titres nécessaires.
Une prise de poste en entreprise à l’issue de la formation, dans le cadre d’un contrat de travail adapté au besoin des employeurs (alternance ou autre type de contrat selon les situations locales).
👉 Informations complémentaires :
Date du parcours : du 26/10/2026 au 22/01/2027
Durée totale : 3 MOIS
➡️ Aucun frais de formation n’est demandé au candidat.
Un parcours financé pour monter rapidement en compétences
Un accès facilité à l’emploi dans un secteur dynamique et en tension
Une qualification reconnue et un réel tremplin vers l’emploi durable
Un parcours adapté aux besoins immédiats des entreprises du secteur
Une professionnalisation concrète sur les compétences recherchées par les entreprises du territoire
Un accompagnement à la mise en relation avec les recruteurs à l’issue du parcours
Envoyez votre CV
Nos équipes vous contacteront pour vérifier votre éligibilité aux dispositifs.
Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL – ISTELI – EPT – IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance.
Chaque année, plus de 10 000 alternants sont ainsi recrutés au sein de nos entreprises partenaires partout en France.
Nous rejoindre, c’est intégrer un secteur essentiel à l’économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur ton territoire.
Pourquoi pas toi ?
C’est peut-être ici que commence ton nouveau projet professionnel !
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