Les missions principales pour le poste Responsable Relations Sociales H/F
Nous recherchons un(e) Responsable Relations Sociales pour accompagner la Direction et les équipes RH sur l’ensemble des enjeux liés au dialogue social, au droit du travail et à la sécurisation des pratiques.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle central dans la construction d’un dialogue social constructif et dans l’accompagnement des évolutions de l’entreprise.
Vos principales responsabilités :
Le profil recherché
· Formation Bac+5 en droit social, droit du travail ou RH.
· Minimum 5 ans d’expérience sur une fonction similaire, incluant la dimension managériale
· Excellente maîtrise du droit social individuel et collectif, des IRP et de la négociation collective.
· Expérience avérée dans des contextes sociaux tendus, la gestion de crise et l’accompagnement du changement, idéalement en environnement industriel.
· Sensibilité aux enjeux de santé, sécurité et prévention des risques.
· Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires.
· Leadership, diplomatie, écoute et capacité de médiation, avec un fort sens politique.
· Personnalité ouverte, curieuse et accessible, capable de créer la confiance tout en sachant s’affirmer et fédérer, notamment dans l’animation du CSE.
· Rigueur, discernement, aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.
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Responsable Relations Sociales H/F • 92 - Hauts-de-Seine
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