Développeur PHP Senior (Symphony) - Immobilier - CDI

Description du poste

Contexte

Un réseau leader sur le marché immobilier !

Une communauté qui donne vie à vos projets.

4 fois labellisé Happy at Work et numéro 1 en notoriété parmi les réseaux de mandataires, ce réseau s’impose comme un acteur incontournable du secteur. C’est en alliant la force d’un réseau de conseillers de proximité à des outils digitaux puissants que cette entreprise transforme l’expérience immobilière.

Depuis sa création en 2010, le réseau dessine un monde où l’humain et l’innovation se rencontrent pour faire de chaque projet une réussite. Avec plus de 6 500 conseillers indépendants présents en France, Espagne et Portugal, et 250 collaborateurs au siège, cette société met son expertise au service de ses clients pour les accompagner à chaque étape de leur parcours immobilier.

On ne change pas une équipe qui gagne, on l’agrandit : c’est pourquoi nous recrutons pour le siège !

Missions

• Concevoir, développer et faire évoluer notre CRM à destination de conseillers immobiliers, dans le respect des standards d’équipe et des bonnes pratiques de revue de code.

• Garantir la performance, la sécurité, la maintenabilité et la supervision des applications en production (métriques, logs, alerting), et traiter proactivement les vulnérabilités identifiées.

• Contribuer activement aux choix d’architecture (arbitrages techniques, gestion de la dette vs delivery) et à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie au sein de la DSI.

• Collaborer étroitement avec les équipes produit afin de clarifier les besoins métier, proposer des solutions adaptées et améliorer les livrables de manière itérative.

• Participer aux rituels d’équipe et contribuer à l’atteinte des objectifs de sprint.

• Assurer une veille technologique régulière et être force de proposition pour améliorer la qualité, la fiabilité et la scalabilité des applications.

Environnement de travail

• Des équipes spécialisées sur nos différents domaines métier.

• Des pratiques d’ingénierie au quotidien : pair programming, PSR-12, tests unitaires, revues de code.

• Une dynamique d’apprentissage continu : ateliers techniques, formations, kata, etc.

• Participation à des événements de la communauté : AFUP Day, Symfony Live, DevFest…

Stack technique (existant)

• Backend : PHP 8+, Symfony 6+

• Architecture : API, messaging, principes DDD et Clean Architecture

• Bases de données : MySQL / MariaDB, PostgreSQL

• Infrastructure & Cloud : AWS, Docker, CI/CD

• Observabilité & qualité : logs, métriques et alerting (Datadog), gestion des erreurs et exceptions (Sentry)

• Tests : tests unitaires avec PHPUnit

• Outils & collaboration : GitLab, revues de code, standards de développement

• Frontend (selon les besoins produit) : React, Twig

La stack présentée reflète l’existant chez cette entreprise.
Nous attachons plus d’importance à la maîtrise des fondamentaux de l’ingénierie logicielle (conception, architecture, qualité, tests) qu’à un langage ou un framework en particulier. Nous restons ouverts à des profils disposant d’expériences variées sur d’autres technologies, dès lors que ces fondamentaux sont maîtrisés.

Les petits plus qui font la différence

• Une salle de sport dans les locaux ouverte tous les jours 🏋️♂️

• Des moments équipe incroyables : chaque occasion est une fête 🥳

• Un environnement de travail bienveillant et stimulant autour d’un projet ambitieux ✨

• Des fruits livrés 2 fois par semaine pour garder la pêche 🍑 et avoir la banane 🍌

• Des bureaux modernes et spacieux pour travailler et se retrouver 🏢

• Une politique de télétravail : pour un équilibre vie pro / vie perso 🏡

Si vous aussi vous avez envie de prendre part à un projet ambitieux et une aventure humaine incroyable, préparez votre CV et postulez !

On vous attend !

Profil recherché

1. Formation Bac+2 à Bac+5

2. 5 à 8 ans d’expérience en développement web

3. Solide culture technique

4. Maîtrise des bonnes pratiques de développement : qualité de code, tests, conception

5. Capacité à monter en compétence sur de nouvelles technologies ou frameworks

6. À l’aise avec l’utilisation de modules tiers et capable d’en évaluer les impacts techniques dans la durée

7. Curieux·se, autonome et rigoureux·se dans vos développements

8. Soft skills : rigueur, autonomie, capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins tout en prenant en compte les risques identifiés