Senior Azure DevOp F/H

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.

• Qui êtes-vous ?

Si pour vous, être Senior Azure DevOps , c’est : Maîtriser le Cloud moderne et l'IaC : Concevoir, automatiser et maintenir des services de plateforme Azure de pointe en tirant le meilleur parti de Terraform (niveau avancé) dans un environnement de production exigeant (+5 ans d'expérience).

Industrialiser et automatiser : Concevoir et piloter des pipelines CI/CD robustes avec GitHub Actions et du scripting Python pour accélérer les déploiements et optimiser l’infrastructure.

Incarner la culture "You Build It, You Run It" : Operer les services de plateforme de bout en bout en garantissant un haut niveau de fiabilité, de sécurité, d'observabilité et d'amélioration continue dans un environnement Docker / Linux.

Adopter l'AI-Native Engineering : Exploiter au quotidien des outils d'ingénierie propulsés par l'IA (comme GitHub Copilot) pour accélérer le développement, le troubleshooting, les tests et la documentation.

Porter la vision et inspirer : Faire preuve d'un fort leadership technique et d'ownership, mener les discussions techniques avec les parties prenantes et évoluer avec aisance en environnement Agile / SAFe en anglais professionnel.

• … Alors, nous sommes faits pour nous entendre ! Ce que nous allons faire ensemble ?

En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Grenoble, vous pourrez : Cadrer et concevoir : Concevoir, automatiser et opérer les fondations Cloud Azure soutenant les initiatives IA du groupe.

Garantir la fiabilité et la sécurité : Interagir avec les streams Cybersecurity et Enabling pour concilier exigences métier, sécurité et contraintes techniques à l'échelle d'une grande entreprise.

Rayonner et transmettre : Mener les réflexions techniques, échanger directement avec les différentes équipes et parties prenantes de l'organisation et diffuser les meilleures pratiques DevOps et Cloud.

• Ce que nous avons à vous offrir ?

Formation : Des parcours de certifications avancés (sur l'écosystème Cloud Azure, DevOps, Terraform, ainsi que les architectures IA) pour enrichir continuellement votre expertise.

Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.

• Ce qui nous différencie ?

Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops...

ici, l'architecture Cloud, le DevOps et les pratiques AI-Native ne restent pas théoriques.

La technique se partage, se code et se vit au quotidien.

Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.

L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu incluant les derniers services Cloud managés Azure, GitHub Copilot et des environnements d'automatisation modernes.

• Envie de relever le défi ?

Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux.

Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

• GDPR MESSAGE: Our privacy policy has been updated to comply with the new regulations.

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The VISEO Group uses the data collected as part of your application to assess your suitability for the job in question.

We use the Jazz HR tool to help us in our recruitment process.

This tool complies with current regulations on the protection of personal data.

The tool is hosted in the United States and is PrivacyShield certified for HR data.

In all cases, we may keep your file for 5 years so that we can contact you again if another position matches your profile.

You may, of course, object to this.

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