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Lead Developer - CDI - F/H/NBdisneyland paris • Montévrain, France
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Lead Developer - CDI - F/H/NB

Lead Developer - CDI - F/H/NB

disneyland paris • Montévrain, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Résumé du poste:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Ensemble,cultivonsl’artde fairerêverpour donner vie à lamagie. À Disneyland Paris,noséquipesmettentleurexpertiseau service d’unenvironnementenconstanteévolution.Chaquejour,ellescontribuentà donner vie à lamagiegrâce àleursavoir-faire et à la force ducollectif, toutenfaçonnantlefuturdenotredestination. Nousrejoindre,c’estévoluerdans un cadremulticulturelriche etinclusif,oùchacun etchacunepeutdéployerson talent.

Votreenvironnement:

NotredirectionTechnologyest en charge de l’ensemble des solutions informatiques de Disneyland Paris.

Au sein de cette Direction, le département E-commerce gère tous les sites web marketing & e-commerce ainsi que l'application mobile pour nos visiteurs.

Nous sommes à la recherche d'un(e) LeadDeveloperpassionné(e) pour rejoindre notre équipe de développement E-Commerce et travailler sur de nombreux projets à fort trafic !

Vos missions ?

En tant queLeadDeveloper, vousalliez une approche pratique et experte de l'ingénierie à des compétences en leadership technique. Vous piloterez la conception des solutions, renforcerez les pratiques d'ingénierie, encadrerez les développeurs et contribuerez à garantir la mise en œuvre et le bon fonctionnement des différents projets.

Votre environnement technique:

Langage:JavaScript, TypeScript

Frameworks:React, Next.js

Architecture:REST APIs,OpenAPI

Cloud etDevOps:AWS,CDN,Terraform

Chaîned’outils:GitHub /Gitlab, CI/CDorchestrator(Harness,GitlabCI, ..),, Nexus, Docker

Monitoring: Splunk, Grafana, AppDynamics, CloudWatch

Méthodos/pratiques:Agile, CI/CD, Tests automatisés, développement sécurisé

Vos principales missions consisterontà :

  • Superviser la conception de solutionspour des applications, services et des intégrationsà grande échelle.

  • Apporter une contribution technique concrète pour les composants complexes ou à haut risque.

  • Orienterles décisions architecturalesau sein de l’équipe et veillerà leur conformité avec les normes de l’entreprise.

  • Mettre en place et renforcer les normesde codage, les pratiques de codereviewet lesprocess.

  • Piloter l’estimation, la qualité de la livraison et la gestion des risquestechniques pour l’ensemble desprojets.

  • Accompagner les développeurspar le biais de revues de code, de travail en binôme, de coaching et de retours techniques constructifs.

  • Promouvoir les pratiquesdedéveloppement sécurisé, les tests automatisés, la CI/CD, l’observabilité et la préparation opérationnelle.

  • Soutenir la gestion des incidents, l’analyse des causes profondes, l’amélioration des performances et les initiatives en matière de fiabilité.

  • Évaluer les technologies approuvées et les pratiques d’ingénierie assistées par l’IAsusceptibles d’améliorer la qualité, le flux de travail et la productivité des développeurs.

  • Assumer le rôle de responsable technique principal pour l’écosystèmeFront-EndeteCommerce,en définissant la stratégie de la plateforme, les feuilles de route de modernisation, les normes d’ingénierie, l’adoption de l’IA et l’orientation architecturale pour l’ensemble des équipes produit et des services partagés.

  • Promouvoir l’ingénierie logicielle assistée par l’IA et « agentique », l’amélioration de la productivitédes développeurs, l’automatisation des plateformes et les pratiques modernes de livraison logicielle à l’échelle de l’organisation.

  • Maîtriser lastratégietechnique et lafeuillede route desprojetsenveillantàleuralignementsur lesprioritésmétier, les exigencesd’évolutivité, lesobjectifsdemodernisationdesplateformeset lapérennitéà longterme.

  • Définiretpiloterlesnormesd’ingénierierelatives à la simulation (mocking), à lavirtualisationdes services, aux tests decontrats, aux testsd’intégrationet auxmeilleurespratiquesenmatièred’ingénieriede laqualité.

  • Définirlesnormes, la gestion du cycle de vie, lesstratégiesde mise àniveauet lagouvernancepour lesframeworksJavaScript, les bibliothèquesfront-endpartagéeset lesoutilsd’ingénierie.

  • Dirigerles initiatives demodernisationde laplateforme,notammentNode.js, Next.js,Vitest,les bibliothèquesd’analyse, les servicespartagésetd’autresmigrations techniquesstratégiques.

  • Mettreenplace desnormesd’ingénieriede la performanceaxéessur lesCoreWebVitals, la performance des pages,l’accessibilité,l’évolutivité, lafiabilitéetl’expérienceutilisateurglobale.

  • Collaborerétroitementavec les équipes Produit, Architecture,Ingénieriede laqualité, Sécurité,Opérationset les partiesprenantesmétierafindetraduirelesobjectifsstratégiquesensolutions techniquesévolutives.

  • Mentorerlesdéveloppeursseniors et leadstechniques,enfavorisantl’excellencetechnique, le partage desconnaissances, lacohérencearchitecturaleet ledéveloppementprofessionnelcontinu.

Les bénéfices de ce poste pour vous ?

  • De la flexibilité, de l’autonomie et de la confiance vous seront données ;

  • Une intégration technologique qui suit les évolutions du marché

  • Vous avez un périmètre varié et des interlocuteurs et sujets tout aussi variés ;

Vos atouts pour réussir ?

  • Vous avez acquis une expérience de8années minimum dans le développement,dont3anssur unrôlede lead technique/lead dev
  • Vous maîtrisez l'anglaiset le français de façon courante, tant à l'écrit qu'à l'oral(niveau C1)

  • Vous avez de solides connaissances enarchitecture logicielle, en modèles de conception, en développement cloud-nativeet enconception d'API.

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités àaccompagnerles équipes et faire preuve de persuasion dans desdécisions techniques.

  • Expérience dans les opérations de production, la gestion des incidents et l'analyse des causes profondes.

  • Vous avez d’excellentescompétences en communication, que ce soitavec desinterlocuteurs techniquesounon techniques.

  • Vous avez l’habitudedetravailler avec deséquipes dedéveloppement internationaleset/ou externalisées

Vous réussirez dans ce rôle si :

  • Votre façon deleader est basée sur la crédibilité technique, la collaboration et une prise de décisionclaire.

  • Au quotidien vous recherchezle juste équilibre entre les délais de livraison, la qualité, la sécurité, la performance et la pérennitédes solutions.

  • Vous savez prendre desdécisions pragmatiques, expliquer les compromis et gérer les risques techniquesen toute transparence.

  • Voussoutenez le développement des autres et renforcez les compétencestechniquesdel'équipe.

  • Vous avez àcœurdepromouvoir une culture inclusive fondée sur la responsabilisation, l'apprentissage continu et l'améliorationcontinue.

La différence Disneyland Paris?

  • Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formationpour le développement des compétences

  • De nombreuses possibilités de carrière(promotion interne ou mobilité horizontale)

  • Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique.

  • L'opportunité de rejoindre une entreprise unique à un moment charnière, avec notamment l'extension du futur Disney Adventure World, en travaillant à l'amélioration de l'expérience de nos visiteurs, y compris sur le plan numérique.

Informations pratiques :

  • Ce poste est un contrat en CDI au statut cadre

  • Ce poste est basé à Montévrain, à quelques minutes àpiedsde la station Val d’Europe, sur le RER A.

  • Bénéficiez de conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail (10 jours de télétravail par mois) qui vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.

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Lead Developer F/H/NB

Your environment

The Digital Technology Department delivers enterprise-scale digital solutions supporting Disneyland Paris commerce, Guest experience, integrations, and operational systems. We are seeking an experienced Lead Developer who combines hands-on engineering with technical leadership. You will guide solution design, strengthen engineering practices, mentor developers, and help ensure the successful delivery and operation of strategic digital initiatives.

Your responsibilities

  • Lead solution design for large-scale applications, services, and integrations.

  • Provide hands-on engineering contributions for complex or high-risk components.

  • Guide architecture decisions within the team and ensure alignment with enterprise standards.

  • Establish and reinforce coding standards, code-review practices, and engineering guardrails.

  • Partner with Product Managers, Architects, and Delivery Leads to translate objectives into executable technical plans.

  • Drive estimation, sequencing, delivery quality, and technical risk management across initiatives.

  • Mentor developers through design reviews, pairing, coaching, and constructive technical feedback.

  • Promote secure development, automated testing, CI/CD, observability, and operational readiness.

  • Support incident response, root-cause analysis, performance improvement, and reliability initiatives.

  • Evaluate approved technologies and AI-assisted engineering practices that can improve quality, flow, and developer productivity.

  • Collaborate effectively with international teams, vendors, and business stakeholders.

  • Serve as the principal technical leader for the Front-End and Digital Commerce ecosystem, defining platform strategy, modernization roadmaps, engineering standards, AI adoption, and architecture direction across multiple product teams and shared services.

  • Advocate for AI-assisted and Agentic software engineering, developer productivity improvements, platform automation, and modern software delivery practices across the organization.

  • Own the technical strategy and roadmap for projects ensuring alignment with business priorities, scalability requirements, platform modernization goals, and long-term sustainability.

  • Define and govern engineering standards for mocking, service virtualization, contract testing, integration testing, and quality engineering best practices.

  • Define standards, lifecycle management, upgrade strategies, and governance for JavaScript frameworks, shared frontend libraries, and engineering tooling.

  • Lead platform modernization initiatives including Node.js, Next.js, Vitest, analytics libraries, shared services, and other strategic technical migrations.

  • Establish performance engineering standards focused on Core Web Vitals, page performance, accessibility, scalability, reliability, and overall user experience.

  • Collaborate closely with Product, Architecture, Quality Engineering, Security, Operations, and Business stakeholders to translate strategic objectives into scalable technical solutions.

  • Mentor senior engineers and technical leads, fostering engineering excellence, knowledge sharing, architectural consistency, and continuous professional development.

Technical environment

LANGUAGES

JavaScript, , TypeScript,

FRAMEWORKS

React, Next.js

ARCHITECTURE

REST APIs, OpenAPI,

CLOUD

AWS, CDN, Terraform

ENGINEERING TOOLCHAIN

GitHub / Gitlab, CI/CD orchestrator (Harness, Gitlab CI, ..),, Nexus, Docker

OBSERVABILITY

Splunk, Grafana, AppDynamics, CloudWatch

What you bring

  • At least 8 years of software engineering experience.

  • At least 3 years in a technical lead, lead developer, or comparable senior engineering role.

  • Experience delivering enterprise-scale applications and integrations.

  • Strong knowledge of software architecture, design patterns, cloud-native development, and API design.

  • Demonstrated experience mentoring engineers and influencing technical decisions.

  • Experience with production operations, incident response, and root-cause analysis.

  • Strong communication skills with technical and non-technical stakeholders.

  • Experience working with distributed or international delivery teams.

  • Fluent English; working French proficiency is strongly valued.

How you will succeed

  • Lead through technical credibility, collaboration, and clear decision-making.

  • Balance delivery, quality, security, performance, and operational sustainability.

  • Make pragmatic decisions, explain trade-offs, and manage technical risk transparently.

  • Develop others and raise engineering capability across the team.

  • Promote an inclusive culture of ownership, continuous learning, and continuous improvement.

Why join us?

You will contribute to high-visibility digital products in an international and multicultural environment, with opportunities to develop your skills, collaborate across teams, and improve the digital experience of Disneyland Paris Guests.

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