Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Pour le compte d'une entreprise nationale de référence dans le secteur des services, de la logistique et des transports , nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP F/H. Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP, vous rejoignez une équipe RH structurée et en plein développement
Au sein d'un périmètre multi-entités et sous la responsabilité du Responsable Paie/ADP, vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux : Gestion de la Paie & Déclarations sociales: Assurer la co-production de la paie pour 6 entités régies par 3 conventions collectives distinctes (~600 bulletins par mois sur l'outil Silaé). Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paie jusqu'à l'émission et l'exactitude des bulletins de salaire. Traiter l'ensemble des DSN (Déclarations Sociales Nominatives) ainsi que les déclarations d'organismes (URSSAF, retraite, mutuelle). Établir et déclarer les taxes obligatoires (taxe d'apprentissage, DOETH, Action Logement). Administration du Personnel (ADP): Assurer le suivi complet des dossiers d'arrêts de travail (IJSS, prévoyance). Traiter les opérations spécifiques : acomptes, saisies sur salaires, calculs d'avantages en nature. Piloter la gestion des affiliations, ouvertures et clôtures de dossiers auprès des organismes de mutuelle et prévoyance. Gestion des Temps et des Activités (GTA) : Utiliser la solution MySilae pour paramétrer et suivre la gestion des congés payés et RTT. Créer et suivre les accès, les plannings et effectuer la vérification globale des données de GTA. Pilotage transversal : Gérer les cartes / titres-restaurant en lien direct avec le prestataire. Réaliser les chiffrages et simulations financières liés aux départs de collaborateurs Type de contrat : Intérim Rémunération : 37 000 € à 39 000 € bruts annuels Organisation du travail : 35h par semaine Localisation : Saint Ouen sur seine Date de prise de poste : Début novembre
Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) spécialisée en Gestion de la Paie ou Ressources Humaines. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience opérationnelle en paie et ADP, idéalement au sein d'un environnement multi-conventionnel. Compétences techniques :Maîtrise avérée du logiciel Silaé et du portail MySilae. Maîtrise de la législation sociale, du traitement des charges sociales et des règles de paie. Qualités humaines :Rigueur, méthode et goût pour les chiffres. Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique en pleine transformation.
GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) • Seine-Saint-Denis, Saint-Ouen, France
Établir la paie pour environ 1000 salariés, gérer les arrêts maladie, les DSN et les déclarations URSSAF.Administrer les dossiers salariés et connaître la législation sociale. Voir plus
Sous l’autorité hiérarchique des responsables du pôle Carrières et Paies, vos missions principales sont la gestion des carrières et d... Voir plus
Responsable de la paie pour une entreprise de conseil, incluant la collecte de données, le contrôle des bulletins et les déclarations sociales. Voir plus
Gestionnaire de paie expérimenté pour une coopérative agricole en Dordogne, responsable de la paie, du temps de travail et de la conformité sociale, avec participation à la mise en place d'un n... Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les fiches de paie, les déclarations sociales et fiscales, et répond aux questions des salariés. Voir plus
Gestionnaire de paie pour une mission d'intérim de 6 mois, avec une formation Bac+2/3 et au moins 2 ans d'expérience.Responsable du traitement complet de la paie, de la gestion administrati... Voir plus
Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille de 350-400 paies, incluant le conseil social, la gestion administrative du personnel et les déclarations sociales, avec la maîtrise du lo... Voir plus
Gestionnaire de paie pour un groupement d'employeurs, responsable de la gestion administrative et sociale d'un portefeuille d'adhérents, incluant la paie, les déclarations sociales et l... Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les salaires, les déclarations sociales, et conseille les clients. Voir plus
Responsable de la gestion complète de la paie, incluant la collecte des données, l'édition des bulletins, le respect des réglementations légales et fiscales, ainsi que la gestion administrative... Voir plus
Gestionnaire de paie en charge du suivi administratif et financier de la rémunération d'environ 500 agents, incluant la saisie des actes et des éléments variables de paie. Voir plus
Le poste consiste à gérer la paie pour le compte de l'URSSAF Ile De France, incluant la réception et la conformité des données, les calculs selon la réglementation, la saisie des éléments varia... Voir plus
Gestionnaire de paie recherché pour traiter les bulletins de paie, contrôler la conformité et gérer les arrêts de travail.Le poste implique également le suivi du temps de travail et la gestion des ... Voir plus
Responsable de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour 13 établissements, ce poste implique la préparation, le contrôle et l'analyse des éléments de paie, ainsi que l... Voir plus
Le gestionnaire de paie établit et contrôle les paies, assure la conformité légale et conventionnelle, et conseille les associations locales sur les questions de paie. Voir plus
Présentation de la Collectivité :Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonn... Voir plus
Gestionnaire de paie expérimenté avec maîtrise de SAP et Excel pour une mission d'intérim de 6 mois à Ecully.Responsable de la production, du contrôle et de la validation de la paie, ainsi que des ... Voir plus
Responsable de la paie dans un cabinet comptable, vous gérez les bulletins, les déclarations sociales et les dossiers du personnel.Vous assurez la veille réglementaire et participez à l'amélior... Voir plus
Gestionnaire de paie en CDD pour 7 mois, responsable de la gestion d'un portefeuille, de la préparation et du contrôle des paies, ainsi que de l'accompagnement administratif des salariés. Voir plus
Responsable de la collecte, du contrôle et du traitement des éléments de rémunération pour produire les bulletins de paie, ainsi que des procédures administratives et sociales. Voir plus
