Assistant gestion du personnel et formation H/F en ALTERNANCE

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) assistant(e) gestion du personnel et formation en alternance.

Intégré(e) au sein du service des ressources humaines et accompagné(e) par une tutrice, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement des processus RH et de la politique de formation de la structure.

MISSIONS

• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, congés)
• Contribuer au suivi des dossiers salariés et à la mise à jour des bases de données RH
• Assister à la préparation des éléments variables de paie en lien avec le service comptable
• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et au suivi des formations
• Contribuer au processus de recrutement (rédaction d'offres, tri de candidatures, organisation des entretiens)
• Assurer le suivi administratif des organismes de formation et des financements (OPCO)
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la mise à jour des supports d'onboarding
• Contribuer à l'amélioration des procédures RH et à la veille réglementaire en droit social

PROFIL

• Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines au sein de Pigier Nice
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de la confidentialité
• Vous possédez un excellent sens de la communication écrite et orale
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques, notamment les logiciels RH
• Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et d'un réel sens du relationnel
• Vous appréciez le travail en équipe et les missions alliant gestion administrative et contact humain
• Une sensibilité au droit social et à la gestion des talents est un atout apprécié

LOCALISATION

• Nice (06)

FORMATION

• Contrat en alternance dans le cadre du Bachelor Ressources Humaines à Pigier Nice

RYTHME D'ALTERNANCE

• Selon le calendrier de Pigier Nice : 2 jours école / 3 jours entreprise

MODALITÉS

• Contrat d'apprentissage
• Rémunération selon barème légal en vigueur