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AVOCAT / JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)Adsearch • L'Union, Haute-Garonne, FR
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AVOCAT / JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)

AVOCAT / JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)

Adsearch • L'Union, Haute-Garonne, FR
Il y a 16 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Quick Apply
Description de poste

Description du poste

En bref : Juriste ou Avocat (H/F) – Toulouse – Droit social, Conseil, RH - CDI - Equilibre de vie personnelle et professionnelle

Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’avocats multi-sites ayant de belles valeurs humaines, un Avocat ou un Juriste droit social (H/F) en CDI, à Toulouse.

Vos missions:
Vous travaillerez en équipe avec les autres juristes et avocats de votre bureau, et des autres bureaux.

Vous accompagnerez les clients du cabinet (PME, Groupe, de tout types de secteurs d'activités) dans leurs problématiques de droit social et RH (contrats, procédures disciplinaires, rupture de contrat de travail, contestation de licenciement, élections professionnelles, mise en place d'accords collectifs, définition d'un besoin en recrutement; aide aux entretiens annuels...).

Idéalement, le profil recherché animera également des formations.

Vous interviendrez en grande majorité en conseil. Il pourra y avoir quelques dossiers contentieux de clients existants à gérer, si vous êtes avocat.

Profil recherché

Profil:
Ce poste est ouvert aux juristes et aux avocats en droit social, ayant au moins 5 ans d'expérience sur des missions similaires, en cabinet d'avocats.

Au-delà de vos expériences, l'attitude et le savoir être sont importants dans ce recrutement. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant de bonnes capacités de communication et d'organisation et qui saura faire preuve d'agilité dans le traitement des demandes des clients. L'attrait pour le travail en équipe est également obligatoire.

Ce que l'on vous propose:
- CDI salarié
- Equipe bienveillante
- Diversité dans les sujets traités (droit social, missions RH...)

Le processus de recrutement:
- Premier entretien : avec notre consultant en toute confidentialité
- Deuxième entretien : avec le directeur du cabinet
- Troisième entretien : avec l'associé du cabinet puis la future équipe

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez et échangeons!

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