Responsable atelier CVC/Plomberie F/H

La Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) assure la maintenance technique et pilote les projets de rénovation et de construction.

Le bureau maintenance, rattaché à la DPI, assure plus précisément l'entretien ainsi que la maintenance préventive et corrective des 200.000 m² de l’École.

Nous recherchons un(e) Responsable d'atelier CVC plomberie.

Rattaché(e) au Chef de service maintenance et travaux techniques, vous serez en charge de l’exploitation, de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la continuité de service des installations sanitaires et thermiques du campus. Vous piloterez les interventions en régie et celles confiées aux prestataires, superviserez les contrats relevant de votre périmètre et garantirez la conformité, la fiabilité et la sécurité des installations.

Vous travaillerez en coordination étroite avec l’ingénieur efficacité énergétique, auquel vous apporterez votre expertise terrain, les données d’exploitation et les retours techniques nécessaires à la mise en œuvre des orientations énergétiques définies.

A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes :

• Encadrer et animer l’équipe Plomberie – CVC : organisation du travail, priorisation, appui technique, respect des règles HSE, suivi de l’activité et reporting ;
• Planifier, organiser et piloter la maintenance préventive et corrective des installations Plomberie – Sanitaires – CVC (réseaux, équipements, production/distribution, organes de sécurité), en garantissant la continuité de service et la sécurité des installations ;
• Élaborer un plan pluriannuel de Gros Entretien Réparation dans son domaine d’activité et proposer des priorisations techniques ;
• Établir et rédiger les protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine ;
• Participer en tout ou partie à la rédaction des CCTP et à l’analyse technique des offres des marchés de son domaine d’activité (Accord-cadre Plomberie, Curage, exploitation CVC, entretien piscine) ;
• Réaliser ou faire réaliser les diagnostics techniques, analyser les dysfonctionnements, définir les actions correctives, et assurer la traçabilité des interventions ;
• Entretenir, maintenir, faire la prévention et le dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité ;
• Lancer, suivre et contrôler des réalisations en régie ou sous-traitées (accord-cadre plomberie-CVC), relatives à son domaine d'activité ;
• Mettre en place le carnet sanitaire ;
• Suivre la réalisation des travaux et la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ;
• Effectuer une veille et un diagnostic technique ;
• Gérer les demandes de travaux via le logiciel ISILOG ;
• Superviser en lien avec le référent CVC de l’École le contrat d’exploitation CVC du site (P2) ;
• Piloter le contrat d’exploitation de la piscine ;
• Être en mesure de faire du reporting et suivre l’activité de ses agents.

Activités complémentaires :

• Réaliser des ouvrages sur des installations neuves afin de conserver les compétences de son domaine d’expertise.

Dans le cadre de vos missions pour l’École polytechnique, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des missions IP Paris.

Contraintes particulières : Participation aux astreintes techniques envisageable

Habilitations/certifications requises :

Travail en hauteur

Amiante en tant qu’encadrant de chantier sous-section 4

Formation légionelle

Permis B nécessaire

Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle.

Nous sommes faits pour vous car :

Rejoindre l’École polytechnique, c'est découvrir une grande diversité de métiers et rejoindre un écosystème d’innovation unique.

L’École s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.

Vous bénéficierez des avantages suivants :

• 25 jours de congés + 18 RTT
• Télétravail (selon poste)
• Remboursement du titre de transport : 75%
• Services : restauration, bibliothèque, Musée, service postal, coiffeur
• Santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit
• Équipements : piscine, courts de tennis, salle de sport...
• Mutuelle prise en charge à 50%

Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.

Vous êtes notre perle rare car :

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro / BTS Plomberie-Chauffagiste et/ou Génie Climatique, BUT génie climatique et énergie et vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine d’au minimum 10 ans.

Vous connaissez les règles d'exploitation et de maintenance des installations CVC ainsi que les règles en matière de sécurité au travail.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes réactif(ve), force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se).

L’École polytechnique (surnommée l'X), est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche de niveau mondial, fondée en 1794 au cours de la révolution française. Il s'agit d'une École militaire, elle est placée sous la tutelle du ministère des Armées. L’École polytechnique est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris aux côtés de quatre autres Grandes Écoles d'ingénieurs : l’ENSAE Paris, l’ENSTA Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis.

Largement internationalisée (40% de ses étudiants, 40% de son corps d’enseignants), l’École polytechnique associe recherche, enseignement et innovation au meilleur niveau scientifique et technologique. Sa formation promeut une culture d’excellence à forte dominante en sciences, ouverte sur une grande tradition humaniste.

Avec ses 23 laboratoires, dont 22 sont des unités mixtes de recherche avec le CNRS, le centre de recherche de l’X travaille aux frontières de la connaissance sur les grands enjeux interdisciplinaires scientifiques, technologiques et sociétaux.

Le modèle stratégique de l’École polytechnique repose sur trois piliers : enseignement, recherche et, innovation. L’innovation et l’entrepreneuriat sont devenus un axe majeur du développement de l’École, notamment avec le lancement en 2015, d’un accélérateur dédié pour faire émerger des start-ups technologiques.

Soucieuse d'attirer les meilleurs talents au sein de ses équipes d'enseignements-chercheurs, de son personnel et d'amener toujours plus d'étudiants vers ses formations d'excellence, l'École polytechnique est résolument engagée en faveur de la diversité sociale et de genre et de l'égalité Femmes-Hommes.

L’École polytechnique agit sur les grands enjeux du développement durable. En tant qu’acteur responsable, elle met avec ses partenaires de l’Institut Polytechnique de Paris, l’enseignement, la recherche et l’innovation au service de la connaissance sur l'évolution des écosystèmes, du changement climatique et de l’élaboration de solutions pour promouvoir une prospérité durable et inclusive qui réponde aux besoins présents sans compromettre l’avenir des futures générations.