SARBEC – Gestionnaire de Paie H/F

Description de la mission

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire de Paie,

Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous garantissez la fiabilité du processus de paie dans le respect de la réglementation sociale en vigueur. A ce titre, vous avez en charge de :

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
• Vérifier les données individuelles issues du logiciel de gestion des temps et les absences, corrections si nécessaires et validation, avant intégration en paie
• Établir les bulletins de salaire et réaliser les contrôles de cohérence.
• Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.
• Etablir les documents de fin de contrat
• Suivre les absences, congés, arrêts de travail et dossiers de prévoyance.
• Renseigner les collaborateurs concernant les sujets relatifs à la paie au quotidien
• Assurer la mise à jour des différents KPI
• Assurer une veille des évolutions légales et règlementaires
• Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et règlementaires
• Participer à l’amélioration continue des processus paie.
• Contribuer aux évolutions de paramétrages des logiciels (gestion des temps et logiciel de paie)

Profil

• Formation Diplôme Bac + 2/3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité
• Compétences Vous disposez d’une première expérience de 3/4 ans en gestion de la paie en cabinet comptable dans le cadre de laquelle vous avez été amené à prendre en charge des clients appartenant au secteur industriel.
• Personnalité Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et des logiciels de paie. Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes à la fois curieux et rigoureux, vous avez le sens de l’organisation et le respect de la confidentialité. Dynamique, vous aimez les environnements sollicitants.