Responsable IA & Data (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du déploiement de sa stratégie IA & Data, SMAC crée un poste transverse de Responsable IA & Data, ancré à la DSI. Véritable pivot entre les métiers, la maîtrise technique et la gouvernance, vous piloterez le cadre IA & Data de l'entreprise — du besoin métier jusqu'à la mise en production — tout en accompagnant la réinternalisation progressive des développements aujourd'hui externalisés.

Vous interviendrez au service de l'ensemble des métiers : production, RH, finance, commercial, logistique, etc. Votre ambition : transformer une dépendance prestataire en un actif technique interne, maîtrisé et créateur de valeur.

Vos missions

1. Cadrage des besoins & dialogue métier

• Animer les réunions de suivi, comprendre et challenger les besoins métiers
• Traduire un besoin métier en spécifications techniques réalistes et en solution simple et utile
• Identifier les irritants, qualifier et prioriser les cas d'usage à valeur
• Coordonner l'ensemble des interlocuteurs

2. Animation, acculturation & innovation

• Animer le comité IA, un réseau de référents/ambassadeurs et une communauté d'échange
• Sensibiliser, former et acculturer les équipes aux usages, avantages et limites de l'IA/Data
• Assurer la veille technologique et expérimenter
• Alimenter la stratégie par une vision terrain structurée (opportunités, limites, risques)

3. Conception & déploiement de solutions IA & Data

• Superviser la conception, le développement, le déploiement et la maintenance des solutions IA, Data et low-code/no-code (agents, automatisations, applications web, pipelines data)
• Définir l'architecture IA & Data
• Prototyper et piloter des PoC en conditions réelles, mesurer les gains opérationnels
• Intégrer les solutions dans le SI existant (API, connecteurs, architectures data)

4. Sécurité, DevOps & qualité

• Garantir la sécurité, la qualité et la performance des solutions déployées (cybersécurité, gestion des accès, protection des données)
• Mettre en place les bonnes pratiques DevOps/MLOps (CI/CD, versioning, monitoring, industrialisation via Azure DevOps)
• Veiller à la robustesse des architectures data et à la maîtrise des flux

5. Gouvernance & conformité

• Participer à la définition de la gouvernance IA & Data du groupe et en assurer la cohérence transverse
• Veiller à la conformité RGPD, AI Act, cybersécurité et confidentialité (en lien avec DPO/RSSI)
• Cartographier et mutualiser les initiatives, éviter les doublons
• Cadrer et suivre les partenariats externes/start-ups (avec RSSI/DPO/Juridique/Achats)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à fort impact stratégique sur l'IA, la Data et les métiers
• Une polyvalence unique : métier + technique + pilotage
• Un environnement tourné vers l'innovation et la montée en autonomie technique interne

Qualifications

Savoir-faire : cadrage de besoins, pilotage de PoC, animation d'ateliers, vulgarisation, mesure de l'adoption, amélioration continue.

Savoir-être : autonomie, pédagogie, écoute active, leadership d'animation, rigueur, esprit de synthèse, orientation valeur/résultat, capacité à articuler des concepts techniques auprès d'audiences variées, transversalité.

• Backend : 3+ ans en Python (FastAPI, Flask)
• IA/ML : 2+ ans en déploiement de modèles ; LLM (fine-tuning, RAG)
• Cloud & DevOps : AWS / Azure / GCP, Docker, Kubernetes
• Data : SQL/NoSQL, pipelines de données
• Gestion de projet : méthodologies Agile / Scrum
• Sécurité & conformité : RGPD, bonnes pratiques cybersécurité

Informations supplémentaires

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

• 13ème mois
• Jours de RTT
• Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
• Prime de fin d'année
• Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
• Intéressement/Participation
• Plan d'Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.