RESPONSABLE ADJOINT - SERVICE PREVENTION

Description du poste

Au sein de la Direction de l'Accueil et de l'Accompagnement des Assurés, le service Prévention a pour missions de développer sur l'ensemble du département des projets et des interventions de promotion et d'éducation à la santé qui concourent à l'amélioration de l'état de santé de la population et à la réduction des inégalités sociales et territoriales. Doté d'une équipe dédiée, ce service contribue également, en synergie avec les autres secteurs de la Caisse, à développer et à animer un réseau de partenaires pour renforcer l'accès aux à la prévention.

Dans ce cadre, nous recherchons un responsable de service adjoint qui aura pour mission de contribuer au fonctionnement global du service et de son activité, dans un contexte d'évolution des missions portées et des priorités de santé publique sur le département. A ce titre, ses principales missions seront notamment de :

• Contribuer, en lien avec le responsable, au pilotage de l'ensemble des activités du service ;
• Organiser et coordonner l'activité de l'équipe ;
• Animer l'équipe au quotidien, accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions et apporter un appui dans les situations nécessitant une décision ;
• Prendre en charge un portefeuille de projets de prévention, du cadrage jusqu'à l'évaluation, en coordonnant les différents acteurs internes et externes mobilisés ;
• Suivre l'avancement des programmes et des actions menées, analyser les résultats obtenus et proposer des améliorations ;
• Coordonner l'organisation des interventions conduites sur le territoire en lien avec les partenaires internes et externes.

Des déplacements réguliers sur l'ensemble du département sont à prévoir.

Profil recherché

Vos compétences

Vous saurez nous convaincre si :

• Vous disposez d'une expérience en animation d'équipe ou en coordination d'activité
• Vous êtes en mesure de structurer une activité, de définir des priorités et de faire avancer simultanément plusieurs projets
• Vous savez accompagner les collaborateurs, faciliter le travail collectif et intervenir avec discernement dans la résolution des difficultés
• Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet, ainsi que les outils de suivi et d'évaluation d'une action
• Vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité et d'initiative

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum, idéalement dans le domaine du management, de la gestion de projet, de la santé publique ou des politiques sociales. Une expérience confirmée dans des fonctions de coordination ou de management est requise. Une connaissance de l'Assurance Maladie, de son environnement et de l'organisation du système de santé constituera un atout.

Informations complémentaires

• Date de prise de poste: décembre
• Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
• Rémunération : € par an (soit .24€ brut mensuel sur 14 mois) + prime d'intéressement
• Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible au bout de 6 mois au regard du protocole en vigueur
• Contrat : CDI - 36h ou 39h hebdomadaire.

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.