Gestionnaire de Copropriété Sénior Evolutif (H/F)

Présentation de la structure :

TAM Recrutement, cabinet spécialisé, vous accompagne dans vos recherches d'opportunité en intérim, CDD et CDI, grâce à une approche réactive, qualitative et résolument centrée sur l’humain.

Nous intervenons sur des métiers variés (finance, immobilier, juridique, tertiaire, logistique…).

Présentation du poste :

Lyon | CDI | 45 à 55 K€ brut annuel + variable, RTT, véhicule

L'entreprise

TAM Recrutement, cabinet spécialisé en Administration de Biens, accompagne un syndic lyonnais indépendant d'une vingtaine de collaborateurs dans le recrutement d'un gestionnaire de copropriété senior, appelé à prendre la direction du service copropriété dans les deux ans suivant son intégration.

C'est une opportunité rare : rejoindre une structure indépendante à taille humaine, où la direction est proche et où votre expertise aura un impact direct sur l'organisation et la qualité de service du cabinet. Ici, votre évolution n'est pas une promesse vague, c'est le projet pour lequel vous êtes recruté.

Le poste

Dans un premier temps, vous gérez un portefeuille de copropriétés à forts enjeux et devenez un pilier de l'équipe. Cette période vous permet de vous approprier le fonctionnement du cabinet, ses clients et ses méthodes, avant d'évoluer vers le poste de Directeur de copropriété.

Vos missions

• Gérer un portefeuille de copropriétés à forts enjeux et être l'interlocuteur de référence des conseils syndicaux

• Conduire les assemblées générales, y compris sur les dossiers les plus sensibles

• Piloter les dossiers techniques et les travaux d'envergure

• Traiter les situations complexes et les contentieux

• Garantir la qualité de service apportée aux copropriétaires

• Être un appui pour l'équipe grâce à votre expertise, en préparation de votre prise de poste de direction

Profil recherché :

Votre profil

• Vous disposez d'une solide expérience en gestion de copropriété

• Vous avez une excellente maîtrise juridique et technique du métier

• Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre capacité à gérer les dossiers délicats

• Vous avez l'envie et la capacité de prendre des responsabilités managériales

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération fixe de 45 à 55 K€ brut annuel, selon profil

• Une part variable en complément de votre fixe

• Des RTT

• Un véhicule de fonction

• Une évolution vers le poste de Directeur de copropriété dans les deux ans suivant votre intégration

• Un CDI dans un syndic lyonnais indépendant d'une vingtaine de collaborateurs, où votre voix pèsera dans les décisions

Vous visez la direction d'un service copropriété et cherchez la structure qui vous en donnera les moyens ? Envoyez votre CV, échanges et candidature en toute confidentialité.