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Comptable Trésorerie - F/HCourir • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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Comptable Trésorerie - F/H

Comptable Trésorerie - F/H

Courir • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Il y a 23 jours
Type de contrat
  • Temporaire
Description de poste

Description du poste

Le Groupe Courir recherche un(e) Comptable Trésorerie en CDD de 4 mois dès maintenant.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Trésorerie, vous participez à l’élaboration des comptes mensuels, trimestriels et annuels tant dans l’activité quotidienne du pôle que dans les situations intermédiaires.

Vos Challenges :

1. Activité quotidienne

- Rapprochement comptable et bancaire

- Analyse différences de caisse et différents moyens de paiements

- Contrôle des coffres et analyse des flux magasins

- Comptabilisation des écritures bancaires / comptables manuelles

- Amélioration continue des process

2. Reporting mensuel

- Collaboration à l’établissement des états de rapprochement bancaires/comptable


Qualifications

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +3 en Comptabilité/Gestion

  • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire

  • Vous savez travailler en équipe, êtes organisé(e) et fiable

  • Vous maîtrisez les techniques comptables

  • Vous maîtrisez Excel

  • Vous connaissez SAP (un plus apprécié)

  • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (atout apprécié)



Informations supplémentaires

Le processus de recrutement :

1) Entretien téléphonique avec le RRH Siège du Groupe Courir

2) Entretien en présentiel avec la Responsable Comptable Trésorerie et la Directrice Comptable

Rejoindre la team Courir c’est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)

Mais c’est aussi :

· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la validation de la période d'essai

· Une paire de sneakers offerte à l’intégration (lors du Welcome Day)

· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)

· Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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