- Temps plein
- CDI
À propos de nous
Staffing R.A.S Marseille, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et overseas.
Notre équipe, composée de 4 personnes, est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités.
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur du secteur industriel, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) afin d'accompagner les équipes opérationnelles et de piloter l'ensemble des sujets RH du site.
Mission
En tant que Responsable Ressources Humaines au sein d’un site industriel, vous êtes le partenaire privilégié des managers et de la direction pour l’ensemble des sujets RH.
Vos missions principales :
Piloter les recrutements en lien avec les responsables opérationnels et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs
Suivre les parcours professionnels : évaluations, mobilité interne, développement et évolution des compétences
Déployer et coordonner le plan de formation annuel et en assurer le suivi administratif
Gérer l’administration du personnel : contrats de travail, absences, temps de travail, dossiers salariés, relations avec les organismes externes
Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le service paie
Conseiller les managers sur les problématiques RH quotidiennes et veiller à la bonne application de la politique RH
Favoriser un climat social de qualité et maintenir un dialogue régulier avec les collaborateurs
Participer au suivi budgétaire des dépenses liées aux ressources humaines
Assurer l’interface entre les différents services internes et les partenaires extérieurs
Accompagner les collaborateurs dans certaines démarches liées à leur mobilité ou à leur installation
Profil
Vous êtes un(e) Responsable RH souhaitant intervenir sur l’ensemble des sujets ressources humaines d’un site industriel.
Profil recherché :
Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac+3 minimum)
Première expérience réussie comme Responsable RH en environnement industriel
Maîtrise de l'administration du personnel et bonne connaissance de la législation sociale
Très bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel; la connaissance d’un ERP est appréciée
Niveau d’anglais moyen à avancé
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du service et capacité d’écoute
Organisation, autonomie, présence terrain, discrétion et forte rigueur dans le traitement des dossiers
Aisance pour travailler en proximité avec les équipes terrain et les managers
Ce que nous offrons :
CDI Temps Plein (présentiel) à pourvoir rapidement
Rémunération : entre 35K et 45K € brut annuel selon profil / expérience
Mutuelle
Opportunité de carrière dans un environnement international dynamique
Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez-pas à nous transmettre votre candidature !