Chargé Administration du Personnel & PaieF / H

A propos de l'entreprise :

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1900 collaborateurs, réalise un CA annuel de 200 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

A propos du poste :

Le / la Chargé(e) d'Administration du Personnel et de la Paie assure la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur entrée à leur sortie. Il / elle garantit également la fiabilité du processus de paie dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes.

Activités principales :

1. Administration du personnel :

• Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses
• Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat
• Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage physique et numérique)
• Suivi des absences (maladie, congés, AT / MP, maternité / paternité, etc.)
• Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires
• Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, etc.)

2. Paie (logiciel interne ADP GSI) :

3. Support et conseil aux salariés :

Profil recherché : Savoir être

Savoir faire