agent technique polyvalent.e voirie (P333)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Au sein du centre technique municipal, et sous l'autorité du responsable secteur extérieur vous réaliserez l'entretien de la voirie, des infrastructures et du mobilier urbain.

Missions / conditions d'exercice Missions principales

üconduire des engins agricoles équipés d’épareuses pour l’entretien des accotements

üpetit entretien de la voirie (reprise de goudron, bordures, élagage, etc.)

üpetit entretien des chemins ruraux

üintervenir lors des opérations de manutention au sein des services de la commune, des établissements scolaires et des associations

üréaliser la pose du mobilier urbain sur les différents sites

üparticiper à l'organisation matérielle des diverses manifestations

üassurer l'entretien de la signalisation horizontale (pose de balisettes, marquages au sol, utilisation de peintures, solvants et de machines de traçage)

et participer à la vie du CTM :

• üparticiper à la viabilité hivernale sur les espaces publics ;
• üparticiper à l’astreinte générale ;
• ürenforcer les équipes des autres secteurs en fonction de nécessités ;

üassurer ponctuellement le nettoyage des locaux communaux en fonction des nécessités de service (groupes scolaires, administratifs ) : recharger les consommables, contrôler l’état de propreté des locaux, contrôler les stocks de matériel.

ürenforcer et entraider sur les missions de propreté urbaine

ürenforcer occasionnellement pour les fêtes et cérémonies (entraide)

Spécificités du poste, matériels mis à disposition

üdéplacements quotidiens sur le territoire de la commune nouvelle (véhicule du service)

ütravail en extérieur par tout temps et tout type de saison

ürespect des consignes de sécurité et de signalisation

ütravail sous circulation exigeant le respecter des consignes de sécurité et de signalisation sur routes ouvertes

üport de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) fournis par la commune

üutilisation de matériels bruyants et / ou dangereux

üconduite d’engins spéciaux soumis au respect des règles d’utilisation et de sécurité

üpossibilité de travail en hauteur (si habilitation)

üdisponibilité lors d’évènements particuliers

ütéléphone portable professionnel

Lieu de travail : siège de la commune de FILLIÈRE (commune déléguée de Thorens-Glières).

Temps de travail, horaires : temps complet 37h par semaine avec 12 JRTT.

Rémunération : régime indemnitaire (prime mensuelle fixe + prime annuelle variable) + action sociale via le CNAS ( dès 4 mois d’ancienneté + titres-restaurant + participation à la protection sociale prévoyance maintien de salaire .

Profils recherchés üvous êtes motivé.e, dynamique et

üvous disposez du permis B et du permis C

üvous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie

üvous êtes doté.e du sens du service public

üune expérience dans le domaine de la voirie serait un +