Intervenant social - CDD - Adoma (60) H / F

Description de la mission

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA au sein d'un dispositif HUDA situé à Senlis .

A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :

• Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
• Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ;
• Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
• Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
• Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;
• Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ;
• Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Profil

Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac / 3 (Educateur spécialisé / Assistant Social / BTS CESF) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Lieu : à Senlis

Salaire fixe sur 13 mois + prime + épargne salariale selon critères d'éligibilité