Chargé de mission développement local (h/f)

Détails de l'offre

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Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Attaché

Rédacteur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Le chargé de mission développement local animera à l'échelle d'un quartier :

• les démarches de démocratie locale
• les démarches développement social urbain
• les démarches de concertation des projets urbains
• la gestion d'un agent de proximité Missions / conditions d'exercice Principales :

Démocratie de proximité :

Le chargé de mission développement local aura en charge l'animation des démarches participatives :

• Accompagner l'équipe de quartier dans l'organisation des Conseils de quartier et dans la mise en œuvre de leurs initiatives ;
• Recenser les besoins, effectuer des signalements et suivre les réponses auprès des services, faire remonter les problématiques identifiées sur le quartier ;
• Favoriser la participation des habitants à travers notamment les outils d'information et de communication (blog, journal de quartier, infos quartier etc.
• et développer des outils de consultation et de concertation innovants (plateforme de concertation citoyenne);
• Participer à l'organisation des réunions publiques et autres manifestations sur le quartier ;
• Accompagner avec l'équipe de développement local du secteur à la mise en place du conseil citoyen.

Développement social urbain :

Le chargé de mission aura en charge l'animation des démarches de développement social urbain :

• Animer et développer le partenariat sur le quartier,
• Monter et impulser des projets en lien avec les priorités municipales et les axes d'intervention du contrat de ville,
• Coordonner et suivre les différents projets du quartier et notamment ceux financés dans le cadre de la politique de la ville (contrat de ville, FIA.
• en lien avec le chargé de mission politique de la ville ;
• Elaborer et animer un projet social partagé de territoire ;

Projets urbains :

Dans le cadre des projets urbains du quartier, l'agent aura également pour mission :

• L'animation des démarches de concertation / co-construction notamment dans le l'accompagnement du NPNRU.
• Le développement d'actions visant à mieux s'approprier les transformations urbaines en cours (veille technique, mise en place d'actions de gestion d'attente).

Il participe aux instances de pilotage et aux comités techniques des projets urbains.

Salle de quartier :

En lien avec l'agent de proximité, animer les lieux de proximité, gérer les plannings et les interventions techniques et suivi des signalements

Secondaires :

Participer à certaines initiatives municipales et favoriser l'implication des habitants et partenaires du secteur à ces manifestations.

Profils recherchés CONNAISSANCES ET CAPACITÉS

• Connaissances des problématiques culturelles et socioéconomiques en milieu urbain sensible
• Maîtrise de l'ingénierie de projet dans le domaine du développement social urbain
• Connaissances de l'environnement territorial, institutionnel et associatif
• Connaissances des enjeux de la démocratie participative
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Capacité à animer des réunions et arbitrer des choix
• Capacité à communiquer avec tout type de publics
• Capacité de médiation
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise du Pack Office

PROFIL

• Diplôme de niveau 6 ou 7 en sciences sociales / sciences politiques / développement local ou urbain requis
• Expérience similaire souhaitée d'au moins 1 an
Il y a 26 jours