Conseiller Commercial terrain en assurance
Conseiller(e) Commercial(e) terrain en assurance (F / H) - MAPA-01124
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Intitulé du poste
Conseiller(e) Commercial(e) terrain en assurance (F / H)
Ville (CP)
SAINT-BRIEUC (22000)
Type de contrat
Date de début de contrat
MAPA-01124
Notre société
Nous sommes une Mutuelle d'Assurances de taille humaine, spécialisée dans les produits d'assurance de biens et de personnes sur le secteur professionnel des artisans et commerçants de l'alimentaire.
Nous privilégions la proximité et le sens de l'écoute auprès de nos sociétaires et de nos salariés.
Nous recrutons pour notre agence de ST BRIEUC : Un(e) Conseiller(e) Commercial(e) de Secteur.
Mission
Vous participez au développement commercial de votre secteur situé à l'Est et au Sud du département des Côtes-d'Armor.Vos missions principales :
- Fidéliser le portefeuille existant par un suivi régulier, vous assurant de la conformité des contrats avec les besoins de nos sociétaires en respectant les règles de souscription en vigueur ;
- Capter de nouveaux sociétaires par une prospection terrain auprès de commerçants et d'artisans alimentaires et par le développement d'un réseau d'apporteurs d'affaires ;
- Participer activement à faire vivre nos partenariats et représenter la Mutuelle lors de manifestations et salons.
Profil
La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et pro-actif.
Doté(e) d'un fort tempérament commercial, pugnace et avec le goût du challenge, vous avez une formation à minima Bac+2 dans le domaine commercial ou assurantiel.
Une expérience professionnelle en assurance serait un atout.Votre intégration débutera par une formation de 11 semaines, dont la première sera dispensée au Siège social.
Elle se poursuivra à l'agence de St Brieuc, en e-learning, avec les formateurs internes.Permis B obligatoire.Prise de poste souhaitée en septembre 2024.
Rémunération brute annuelle entre 27K et 33K, selon profil, incluant les primes dîtes de 13éme mois et de vacances.Vient s'ajouter à votre rémunération, un système de primes variables : individuelles et collectives, plafonné à douze-mille euros bruts annuels.
Et pour tout cela nous proposons :
- Véhicule de fonction + téléphone portable + ordinateur portable
- Mutuelle gratuite pour vous et votre famille
- Titres restaurants + forfait repas
- 28 jours de congés payés + 11 jours de RTT
- Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
- Compte épargne temps (CET)
- Comité Social et Économique
INDMAP
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