Apprenti SIRH H/F

Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs.Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 60 sites de transformation en France.

Notre mission : valoriser le lait de nos éleveurs - associés coopérateurs, contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables.

Rejoignez-nous !Alternance de 12 ou 24 mois à compter de septembre 2024 au sein du service SIRH.Présentation de l'entreprise : Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs.

Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 70 sites de transformation en France.

Notre mission : valoriser le lait de nos éleveurs et contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et ainsi proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables.

Rejoignez-nous !Sodiaal est un groupe handi-accueillant.Description du poste : Intégré(e) à la Direction Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez une équipe SIRH de 6 personnes.

Vous assurez le bon fonctionnement de nos logiciels RH, réalisez les évolutions nécessaires et participez au déploiement des nouveaux outils RH.

Missions principales : Vous interviendrez donc pour cela au sein de nos trois pôles SIRH Groupe : - Gestion administrative du personnel (Logiciel Paie, workflow, dématérialisation)- GTA : Logiciels de Gestion des Temps- Core HR, gestion des données et processus RH GroupeVous assurez le bon fonctionnement des outils RH : - Résolution des dysfonctionnements, des difficultés et des souhaits d'évolution signalés par la communauté RH et les experts Paie- Suivi du bon fonctionnement des systèmes SIRH et des interfaces, participation aux paramétrages des logicielssupport aux utilisateurs- Participation à la conduite du changement : Rédaction des procédures, création et mise à jour des manuels utilisateurs, Communication vers les utilisateurs des outils- Être l'interlocuteur des utilisateurs pour tous renseignements- Gestion des habilitations : Être en charge des ouvertures d'accès / modifications des comptes utilisateurs.

Profil : De formation supérieure Bac +4 / 5 (Ecole de Commerce, IAE) avec une spécialisation SIRH et / ou RH, vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois.

Vous avez idéalement une première expérience réussie au sein d'un service SIRH.Proactif(ve), vous faîtes preuve d'une grande rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une bonne organisation de travail, et êtes force de proposition.

Vous avez également un bon sens du relationnel. Autonome, vous aimez travailler en mode projet.Vous maîtrisez le Pack Office et connaissez idéalement des systèmes d'informations RH.

Vous souhaitez vous investir dans un projet stratégique ? Vous êtes motivé(e) ? Déterminé(e) ? Alors rejoignez-nous et participez au développement International de la 1ère coopérative laitière française.